hr flag go to the original language article
This article has been translated by Artificial Intelligence (AI). The news agency is not responsible for the content of the translated article. The original was published by HINA.

ZAGREB – Projekt Ministerstva vnútra (MUP), ktorého cieľom je zapojenie nedostatočne zastúpených, podpora rovnakých príležitostí a povzbudenie pocitu príslušnosti skrze prevenciu kriminality, zamestnanie a angažovanosť v komunite, získal ocenenie Europolu za excelenciu v inovácii.

„Časť projektu, ktorá sa realizuje v rámci MUP-u, viedla k zamestnaniu policajných dôstojníkov a zamestnancov, ktorí spolu s inklúziou a pocitom príslušnosti prispievajú k lepšiemu pocitu bezpečnosti občanov.“ Tak napríklad v roku 2023 bolo zamestnaných 260 osôb so zdravotným postihnutím a osem policajných dôstojníkov rómskej národnej menšiny,“ uviedol MUP.

Uvádzajú, že v Haagu sa od 23. do 25. septembra pod organizáciou Europolu konala každoročná konvencia, počas ktorej diskutovali predstavitelia polície a colných úradov členských štátov EÚ, ako aj tretích krajín, a predstavitelia Europolu a Interpolu o mnohých aktuálnych bezpečnostných témach.

Počas konvencie sa konala aj voľba na ocenenie Europolu za excelenciu v inovácii, ktorej súčasťou bol aj projekt Ministerstva vnútra „Môžem ako aj ty“.

S hrdosťou uvádzame, že projekt Ministerstva vnútra „Môžem ako aj ty“, ktorý sa zakladá na inovatívnom prístupe založenom na stratégií a praxi EÚ, s cieľom zapojiť nedostatočne zastúpené skupiny a jednotlivcov, podporovať rovnaké príležitosti a pestovať pocit príslušnosti, získal ocenenie za excelenciu v kategórii „Inovatívna iniciatíva v oblasti etiky, rozmanitosti a inklúzie,“ uviedol MUP. (26. septembra 2024)