go to the original language article
ZAGREB – Projekt Ministrstva za notranje zadeve (MNZ), katerega cilj je vključevanje premalo zastopanih, spodbujanje enakih možnosti in spodbujanje občutka pripadnosti s preprečevanjem kriminala, zaposlovanjem in angažiranjem v skupnosti, je prejel nagrado Europola za odličnost v inovacijah.
“Del projekta, ki se izvaja znotraj MNZ, je rezultiral zaposlitvijo policistov in uradnikov, ki z vključevanjem in občutkom pripadnosti prispevajo k boljšemu občutku varnosti državljanov”. Tako je na primer v “2023. zaposlenih 260 oseb z invalidnostmi ter osem policistov romske nacionalne manjšine”, je sporočil MNZ.
Navajajo, da je v Haagu od 23. do 25. septembra v organizaciji Europola potekala letna konvencija, med katero so voditelji policij in carin držav članic EU, kot tudi tretjih držav, ter voditelji Europola in Interpola razpravljali o številnih aktualnih varnostnih temah.
Med konvencijo je potekala tudi izbira za nagrado Europola za odličnost v inovacijah, za katero se je potegoval tudi projekt Ministrstva za notranje zadeve “Mogu kao i ti”.
S ponosom izpostavljamo, da je projekt Ministrstva za notranje zadeve „Mogu kao i ti“, ki temelji na inovativnem pristopu, temelječem na strategiji in praksi EU, s ciljem vključevanja premalo zastopanih skupin in posameznikov ter spodbujanjem enakih možnosti in negovanjem občutka pripadnosti, prejel nagrado za odličnost v kategoriji “Inovativna pobuda na področju etike, raznolikosti in vključevanja”, je sporočil MNZ. (26. septembra 2024.)