Alla arbetstagare i Europa bör kunna försörja sig. Och det säkerställs med tisdagens dom från EU-domstolen om minimilönsdirektivet.
Det säger EU-kommissionens ordförande, Ursula von der Leyen, i ett pressmeddelande:
”Dagens dom är en milstolpe för européerna. Den handlar om värdighet, rättvisa och ekonomisk säkerhet”, säger von der Leyen.
Både den danska regeringen och EU-kommissionen anser därmed att de har vunnit en seger med tisdagens dom.
Danmark hade krävt att direktivet skulle upphävas i sin helhet. Det skedde inte, men EU-domstolen fastslår att de områden som blandar sig ”direkt” i lönebildningen ska upphävas.
Mot bakgrund av detta anser arbetsmarknadsminister Kaare Dybvad Bek (S) att den danska modellen är säkrad. Här är det upp till arbetsmarknadens parter att fastställa lönen i Danmark.
”Jag tror att det är viktigt att säga att detta kommer att innebära att vi inte kommer att införa en lagstadgad minimilön i Danmark.
Och att EU inte kommer att blanda sig i danska kollektivavtal. Så det är överlag enormt positivt för den danska arbetsmarknadsmodellen”, säger Kaare Dybvad Bek.
Å sin sida gläds von der Leyen över att huvuddelen av direktivet upprätthålls och därmed ska genomföras – även av Danmark.
”Direktivet kommer att genomföras med full respekt för nationella traditioner, arbetsmarknadsparternas autonomi och betydelsen av kollektiva förhandlingar. Vår skyldighet är att arbete verkligen ska löna sig”, säger von der Leyen.
I EU-kommissionens tolkning ”avvisar EU-domstolen Danmarks begäran om att upphäva direktivet i sin helhet”.
Kommissionen betonar att domstolen ”dessutom bekräftar att direktivet har antagits på en korrekt rättslig grund”.
Som motprestation tar kommissionen ”till efterretning” att domstolen kräver de bestämmelser upphävda som ”direkt” griper in i lönebildningen.
go to the original language article
