BRUSEL – Evropská komise chce zajistit budoucím generacím „odpovídající životní podmínky ve stáří“ v Evropské unii (EU) v rámci snahy o doplňkové důchody.
„Co nás zde zajímá, není tolik odhad, kolik by to mohlo přinést zisků, není to tolik otázka hodnoty, a především je to něco, co bude aplikováno v průběhu času, ale to, co jasně chceme, je podpořit tento trend vytváření podmínek, aby byly důchody odpovídající pro budoucí generace,“ řekla dnes evropská komisařka pro finanční služby a unii úspor a investic, Maria Luís Albuquerque.
V reakci na Lusu na tiskové konferenci v Bruselu v den, kdy instituce zveřejnila návrhy na automatické doplňkové důchody a profesní fondy, uvedla, že Evropská komise je „znepokojena těmi, kteří jsou mladší a jejichž důchod, pokud budou pouze podléhat veřejnému systému, může být velmi nízký, aby jim zajistil odpovídající životní podmínky ve stáří“.
„Proto to, co skutečně chceme, je, aby se tímto směrem šlo, a chceme, aby členské státy následovaly tato doporučení, protože to je to, co zajistí lepší život pro budoucí generace, až dosáhnou svého důchodu,“ dodala.
Maria Luís Albuquerque uznala nízké mzdy v Portugalsku a, i když o návrzích nemluvila s portugalskými vládními představiteli, uvedla, že „lidé s nejnižšími platy jsou ti, kteří se ocitnou v největším riziku chudoby v důchodech, pokud se s touto otázkou nic neudělá“.
„Je to ještě důležitější, pokud myslíme na tuto část populace nebo na členské státy, kde je tato část populace relevantnější,“ dodala.
Na otázku Lusy, zda by firmy v Portugalsku mohly nabízet tento typ plánů pro doplňkové důchody, Maria Luís Albuquerque uzavřela, že „existuje mnoho příkladů, jak lze takový systém implementovat, podporující zapojení všech firem, bez ohledu na jejich velikost, a také přirozeně poskytnout ochranu těm pracovníkům, kteří mají méně tradiční formy samostatného zaměstnání, s méně tradičními formami účasti na trhu práce, a kteří budou určitě také muset být chráněni, když přijde čas na pobírání důchodu“.
Evropská komise dnes požádala země EU, aby přizpůsobily své důchodové systémy k podpoře doplňkových mechanismů – jako jsou důchodové pojištění a plány spoření na důchod (PPR) -, které jsou v Portugalsku málo využívány, a navrhla automatickou registraci a profesní fondy.
Portugalský systém, který se převážně zakládá na veřejném důchodu ze sociálního zabezpečení, čelí podobně jako jiné země EU výzvám, jako je rychlé stárnutí populace, budoucí důchody, které budou tendenci nižší, nízká účast na doplňkových plánech a nepravidelné příspěvkové kariéry.
Vzhledem k těmto otázkám Bruselské úřady žádají, aby Portugalsko a ostatní evropské země začaly používat automatickou registraci v plánech doplňkových důchodů, s možností volného vystoupení, což by znamenalo, že by firmy nabízely takové plány a pracovníci by přispívali malými procenty ze svých mezd na tyto úspory.
Toto jsou pouze doporučení – která musí být schválena Radou a Parlamentem – neboť se jedná o národní kompetenci.
Komise odhaduje zisky přes jeden bilion eur, pokud by občané EU začali investovat své úspory do doplňkových mechanismů. (20/11/2025)
go to the original language article
This article has been translated by Artificial Intelligence (AI). The news agency is not responsible for the content of the translated article. The original was published by Lusa.