Sarajevo, (Fena) – Europeiska unionens delegation i Bosnien och Hercegovina, Sveriges ambassad och Internationella arbetsorganisationen (ILO) presenterade idag i Sarajevo sexton nya projekt som syftar till att anställa personer som står inför flera hinder i Bosnien och Hercegovina.
Vid evenemanget med titeln ”Kunskapsutbyten – Låt oss göra arbetsvärlden inkluderande: Tillhandahålla integrativt stöd till personer som är långt från arbetsmarknaden” betonades det att de förväntade resultaten av projekten inkluderar anställning av 625 personer från målgrupperna, inkludering av minst 1.250 arbetslösa personer, inkludering av minst 800 romer i initiativ för att öka medvetenheten om arbetsmarknaden och genomförandet av minst fem innovativa sysselsättningsprogram.
Chefen för EU-delegationen och EU:s särskilda representant i Bosnien och Hercegovina, ambassadör Luigi Soreca, sa att han är medveten om att antalet personer som omfattas av projekten endast representerar en droppe i havet, men ändå en större droppe.
– Bosnien och Hercegovina behöver en nationell sysselsättningsstrategi och jag uppmanar myndigheterna att anta den, och EU är redo att stödja dessa aktiviteter – sa Soreca.
Sveriges ambassadör i Bosnien och Hercegovina, Helena Lagerlöf, betonade att hennes land aktivt stödjer sysselsättning och förbättring av arbetsvillkor i Bosnien och Hercegovina eftersom de anser att det är viktigt för landets utveckling.
Koordinatorn för Internationella arbetsorganisationen i Bosnien och Hercegovina, Lejla Tanović, nämnde att projektens mål är att förbättra den socioekonomiska situationen för ungdomar, kvinnor i landsbygdsområden, personer med funktionshinder, romer och långtidsarbetslösa.
Evenemanget organiserades inom ramen för projektet EU för Sysselsättning som finansieras av Europeiska unionen med fyra miljoner euro och Sverige med en miljon euro, och genomförs av Internationella arbetsorganisationen i Bosnien och Hercegovina.
De nämnda 16 nya projekten, som har fått bidrag och redan börjat genomföra sysselsättningsåtgärder i juli 2024, inkluderar offentliga arbetsförmedlingar, utbildningsinstitutioner, sociala partnerorganisationer, icke-statliga organisationer, kommuner och andra aktörer på arbetsmarknaden i Bosnien och Hercegovina som under den kommande perioden kommer att arbeta med att skapa framtida sysselsättningsstrategier och aktivt inkludera individer som är långt från arbetsmarknaden. (12.09.2024)