go to the original language article
Madrid – Sysselsättningsgraden bland utrikesfödda invånare i Spanien är en av de högsta i Europeiska Unionen och till skillnad från vad som sker i andra länder, högre än bland de infödda, vilket i större utsträckning bidrar till att öka arbetskraftsutbudet.
Detta framgår av rapporten som publicerats av Banco de España under titeln ’En karaktärisering av migrationsflödena till Spanien och andra länder i Europeiska Unionen’, som visar att år 2023 var arbetskraftsdeltagandet bland utlänningar som bor i Spanien (78%) en av de högsta i EU, högre än de som observerats i Tyskland (73%), Italien (71%) och Frankrike (70%).
Dessutom, till skillnad från vad som sker i de flesta EU-länder där arbetskraftsdeltagandet bland utlänningar är lägre än bland den infödda befolkningen, är denna andel i Spanien och Italien högre än bland de infödda, även om denna positiva skillnad har minskat sedan 2008.
På så sätt, med tanke på att en hög andel av migranterna som kommer till Spanien är i arbetsför ålder och att deras sysselsättningsgrad, förutom att vara en av de högsta bland länderna i deras omgivning, är högre än de infödda, kan det dras slutsatsen att utlänningar bidrar till att öka arbetskraftsutbudet i Spanien i större utsträckning än i andra EU-länder.
Nyligen har utländska arbetstagares bidrag till sysselsättningens dynamik varit mycket viktigt i flera europeiska länder. I synnerhet utmärker sig Spanien, där arbetare födda utomlands bidrog med 2,3 procentenheter till den totala ökningen av registrerad sysselsättning år 2023, jämfört med 1,3 procentenheter i Nederländerna och 1 procentenhet i Tyskland.
Rapporten från Banco de España förklarar att utländska arbetstagare ofta koncentrerar sig på aktiviteter som inte kräver hög utbildning, även om det nyligen har funnits tecken på viss förflyttning till sektorer med högre kvalifikationer.
Faktum är att sedan 2008 har andelen utlänningar som riktar sig till aktiviteter med högre kvalifikationer ökat, medan andelen som är anställda i sektorer med låg kvalifikation har minskat.
Till exempel ökade, mellan 2008 och 2022, andelen nyanlända utlänningar till Spanien – med ett år eller mindre av bosättning – anställda inom kommunikation (från 2% till 12%), tillverkning (från 5% till 11%), handel (från 12% till 17%), hälsa och sociala tjänster (från 1,6% till 3,3%), medan de som var anställda inom hushållssektorn (från 22% till 9%) och gästfrihet (från 13% till 8%) minskade.
I Spanien kommer invandrare huvudsakligen från Latinamerika, vilket gör dem till en mer homogen och kulturellt närmare grupp till destinationslandet än de som åker till andra europeiska länder. Generellt är de äldre och har en högre utbildningsnivå, och det finns en större andel kvinnor. (7 augusti)