go to the original language article
Bryssel/Strasbourg – Ledamöter av Europaparlamentet (EP) antog på tisdagen (20.1.) en serie rekommendationer som ska bli en del av Europeiska kommissionens förslag till en ny rättslig ram för att stödja innovativa företag i Europeiska unionen, även känd som den 28:e rättsliga ordningen. Några slovakiska Europaparlamentariker kommenterade detta förslag för TASR.
Ľudovít Ódor (PS), som är EP:s föredragande för skattefrågor rörande den 28:e rättsliga ordningen, uttryckte övertygelse om att detta förslag är ett steg i rätt riktning. ”Under de senaste 50 åren har det inte uppstått någon startup i unionen som har stannat här och vuxit till ett riktigt stort globalt teknikföretag. De segrande digitala marknaderna tar nästan allt. De har en inre marknad, medan Europa fortfarande spelar enligt 27 regler på 27 spelplaner. Att harmonisera reglerna i 27 länder skulle ta årtionden, om det ens skulle lyckas. Om vi vill lyckas i den globala konkurrensen med USA och Kina måste vi gå tillväga på ett annat sätt,” beskrev han situationen.
Branislav Ondruš (Hlas-SD) uttryckte sitt stöd för att skapa lämpliga villkor för europeiska teknologiska startups, men påminde om att han tillhör de europeiska lagstiftare som uttrycker allvarliga farhågor om att den 28:e rättsliga ordningen kan hota medlemsstaternas suveränitet i viktiga rättsliga frågor. ”Jag håller inte med om att vår arbetslagstiftning inte ska gälla för något företag som är verksamt i Slovakien, att något företag inte ska kunna kontrolleras av vår arbetsinspektion och liknande. Det är inte möjligt att någon slags så kallad särskild rättslig ordning i EU ska göra det möjligt för företag i Slovakien att ignorera våra rättsliga bestämmelser som skyddar arbetstagare mot hänsynslöst utnyttjande. Redan nu har våra arbetstagare ofta stora problem med att få sina rättigheter respekterade,” sade Ondruš.
Han påpekade att han i fjol inte röstade i EP för att stärka de slovakiska arbetstagarnas rättigheter i multinationella koncerner, för att nu några av dem skulle befrias från skyldigheter gentemot sina anställda. ”Jag har länge avvisat att stärka våra företags konkurrenskraft på bekostnad av de anställda och deras familjer, och jag kan absolut inte stödja att de exploaterande metoder som vi känner från USA sprids i Europa. Jag förväntar mig att Europeiska kommissionen tar Europaparlamentets anmärkningar och invändningar på största allvar, för annars kommer den att möta hårt motstånd från de Europaparlamentariker som alltid står på de arbetandes sida och inte på företagens,” framhöll han.
Europaparlamentets vice talman Martin Hojsík (PS) uppskattade att EP:s rekommendationer innebär ett positivt framsteg i denna fråga. ”Äntligen rör vi oss framåt på detta område. Jag har länge drivit på för bättre villkor för europeiska startups i Europaparlamentet och detta är ett viktigt steg framåt. Om det lyckas genomföras kommer det att förenkla startupföretagens tillgång till investeringar, förbättra deras verksamhet i hela Europa och därmed förhindra att många av dem lämnar Slovakien och EU,” förklarade han. (22 januari)
”I EU har det under de senaste 50 åren inte uppstått någon startup som har stannat här och vuxit till ett riktigt stort globalt teknikföretag. De segrande digitala marknaderna tar nästan allt. De har en inre marknad, medan Europa fortfarande spelar enligt 27 regler på 27 spelplaner.” Ľudovít Ódor