go to the original language article
Madrid – Beskæftigelsesgraden for udlændinge, der bor i Spanien, er en af de højeste i Den Europæiske Union, og i modsætning til hvad der sker i andre lande, højere end de nationale, hvilket i højere grad bidrager til at øge arbejdsudbuddet.
Dette fremgår af rapporten offentliggjort af Banco de España under overskriften ‘En karakterisering af migrationsstrømme mod Spanien og andre lande i Den Europæiske Union’, som indikerer, at i 2023 var deltagelsesgraden på arbejdsmarkedet for udlændinge, der bor i Spanien (78%) en af de højeste i EU, over de iagttagede i Tyskland (73%), Italien (71%) og Frankrig (70%).
Desuden, i modsætning til hvad der sker i de fleste EU-lande, hvor deltagelsesgraden for udlændinge er lavere end for den nationale befolkning, er denne sats i Spanien og Italien højere end de nationale, selvom dette positive forskel er blevet snævrere siden 2008.
På denne måde, idet man tager i betragtning, at en høj procentdel af migranter, der ankommer til Spanien, er i den arbejdsdygtige alder, og at deres beskæftigelsesgrad, udover at være en af de højeste blandt deres naboer, er højere end de indfødtes, kan man udlede, at udlændinge bidrager til at øge arbejdsudbuddet i Spanien i højere grad end i andre EU-lande.
For nylig har udlændinges bidrag til dynamikken på arbejdsmarkedet været meget vigtigt i flere europæiske lande. Blandt disse skiller Spanien sig ud, hvor udenlandskfødte arbejdstagere bidrog med 2,3 procentpoint til den totale beskæftigelsesstigning registreret i 2023, sammenlignet med 1,3 point i Holland og 1 point i Tyskland.
Banco de España rapporten forklarer, at udenlandske arbejdstagere ofte koncentrerer sig i aktiviteter, der ikke kræver en høj uddannelse, selvom der for nylig er indikationer på en vis forskydning mod sektorer med højere kvalifikationer.
Faktisk siden 2008 har der været en stigning i procentdelen af udlændinge, der beskæftiger sig med aktiviteter med højere kvalifikationer, og andelen af dem, der er ansat i lavkvalifikationssektorer, er blevet reduceret.
For eksempel, mellem 2008 og 2022 steg procentdelen af nylige udlændinge i Spanien – med et år eller mindre ophold – ansat i kommunikation (fra 2% til 12%), fremstilling (fra 5% til 11%), handel (fra 12% til 17%), sundhed og sociale tjenester (fra 1,6% til 3,3%), mens det faldt for dem, der var beskæftiget i husholdningstjenester (fra 22% til 9%) og hotelbranchen (fra 13% til 8%).
I Spanien kommer indvandrere hovedsageligt fra Latinamerika, hvilket gør dem til en mere homogen gruppe og kulturelt tættere på bestemmelseslandet end dem, der rejser til andre europæiske lande. Generelt er de ældre og bedre uddannede, og der er større repræsentation af kvinder. (7. august)