go to the original language article
SOFÍA – La Asamblea Nacional decidió por unanimidad obligar al ministro de salud a presentar en el parlamento una estrategia para aumentar en un 30 por ciento el número de enfermeras y parteras para 2030 en un plazo de dos meses.
La resolución establece que el presupuesto estatal debe financiar tanto las tarifas de matrícula como las becas para los estudiantes de estas dos especialidades, así como que los salarios mínimos de las enfermeras y las parteras deben ser al menos el 90 por ciento del promedio nacional (1,123 euros para el primer trimestre de 2024 según el Instituto Nacional de Estadística), o no menos de lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo en el sector de «Salud».
En los motivos del proyecto de resolución se señala que la caída en el número de enfermeras en los últimos 30 años es de más de 30,000 personas, o 1,000 personas por año.
Actualmente, en Bulgaria hay un déficit significativo: según un análisis de la Organización Mundial de la Salud de 2021, faltan 419 enfermeras por cada 100,000 habitantes. Según la Asociación Búlgara de Profesionales de la Salud, la falta real de enfermeras es de alrededor de 30,000 personas, y actualmente hay unas 22,000 empleadas en la asistencia médica hospitalaria.
La edad promedio de las enfermeras en Bulgaria es de 53 años. En promedio, en la Unión Europea hay 710 enfermeras por cada 100,000 personas, mientras que en Bulgaria hay 370 por cada 100,000 ciudadanos, según dijo recientemente la Asociación de Profesionales de la Salud en un foro en Sofía dedicado al problema del personal.
Durante los debates en el parlamento se señaló que el problema de la escasez de enfermeras no es solo búlgaro, sino que afecta a toda Europa. (07.08.2024)