go to the original language article
Bruxelles/Roma (ANSA) – Europska komisija uputila je Italiju Sudu EU-a zbog neuspjeha u zaustavljanju prekomjerne upotrebe ugovora na određeno vrijeme i diskriminatornih uvjeta rada u školama. Italija, kaže Komisija, “nije usvojila potrebna pravila za zabranu diskriminacije u vezi s uvjetima rada i zloupotrebe uzastopnih ugovora na određeno vrijeme”.
Osim toga, zakonodavstvo o plaćama učitelja s ugovorom na određeno vrijeme u javnim školama koji “ne predviđa napredovanje plaća na temelju prethodnih razdoblja službe” predstavlja “diskriminaciju u odnosu na učitelje zaposlene na neodređeno vrijeme”. Komisija smatra da su “napori vlasti do sada bili nedovoljni”.
Ministar obrazovanja Giuseppe Valditara odgovara da je već dugo Komisiji naglašavao potrebu za revizijom sustava zapošljavanja talijanskih učitelja “prevladavanjem rigidnosti reforme PNRR koje stvaraju objektivnu diskriminaciju na štetu privremenih učitelja i ne uzimaju u obzir brojke privremenog zapošljavanja koje su porasle u posljednjih nekoliko godina. S povjerenjem očekujemo da će se izjednačavanje prava sada proširiti i na oblike zapošljavanja”.
Broj učitelja s ugovorom na određeno vrijeme eksplodirao je posljednjih godina. Bilo ih je 100 tisuća u 2015.-16., 135 tisuća u 2017.-18., 212 tisuća u 2020.-21., do 235 tisuća u 2022.-23., prema podacima Tuttoscuola. Ove godine sindikati računaju 250 tisuća privremenih radnika, ali za Ministarstvo obrazovanja ih je 160 tisuća. Fenomen nije homogeno raspoređen po zemlji: uz 25% stopu privremenog zapošljavanja na nacionalnoj razini, u Milanu doseže 37%, u Lodiju 43%. Na jugu ima manje učitelja s ugovorom na određeno vrijeme: u Napulju 20%, u Agrigentu 10% (3. listopada).