go to the original language article
Szkopje – Kiemeljük az Ohridi Keretmegállapodás folyamatos végrehajtásának fontosságát, amely felhívja a figyelmet a megkülönböztetésmentesség elvének és az egyenlő bánásmódnak a teljes körű tiszteletben tartására, különösen a közszolgálatban – mondják az Észak-Macedóniában működő EU-delegáció tagjai, akiket az alkotmánybíróság döntésével kapcsolatban kérdeztek, amely megszüntette a „kiegyensúlyozót”.
– Az EU delegációja tudomásul vette az Alkotmánybíróság döntését. A bíróság döntése azt követően született meg, hogy a kormány közzétette szándékait a rendszer megreformálására és a Kiegyensúlyozó lecserélésére. Várjuk a javaslatokat – nyilatkozták az EU delegáció tagjai.
Észak-Macedónia alkotmánybírósága szerdán döntést hozott az állami intézmények nemzetiségi alapon történő foglalkoztatási eszközének eltörléséről, amelyet „kiegyensúlyozónak” neveztek.
A „kiegyensúlyozó” az Információs Társadalmi és Közigazgatási Minisztérium webes eszköze volt, amelyen keresztül az új tervezett munkahelyek elosztását elektronikusan hajtották végre az arányos és méltányos képviselet elvének megfelelően. Az eszközt a közszolgálati alkalmazottakra vonatkozó törvénynek megfelelően fejlesztették ki, amelyet 2015-től kezdődően alkalmaztak, és amely előírja a mechanizmus létrehozását a közösségek tagjainak megfelelő és méltányos képviseletének alkotmányos elvének elérése érdekében, minden közhivatali intézmény szintjén, a szervezeti egységek foglalkoztatási éves terveiben kifejezett igények alapján. (október 10.)