Szarajevó, (Fena) – Az Európai Unió irodája Bosznia-Hercegovinában, a Svéd Nagykövetség és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ma Szarajevóban bemutatták azt a tizenhat új projektet, amelyek célja a többszörös akadályokkal szembesülő személyek foglalkoztatása Bosznia-Hercegovinában.
Az „Ismeretcsere – Tegyük befogadóvá a munka világát: Támogató integráció biztosítása a munkaerőpiacról távolt lévő személyek számára” nevű rendezvényen kiemelték, hogy a projektek várható eredményei 625 személy célcsoportokból történő foglalkoztatása, legalább 1.250 regisztrált munkanélküli személy bevonása, legalább 800 roma bevonása a munkaerőpiaci tudatosságnövelő kezdeményezésekbe, valamint legalább öt innovatív foglalkoztatási program megvalósítása.
Luigi Soreca, az EU delegáció vezetője és az EU különleges képviselője Bosznia-Hercegovinában kijelentette, hogy tisztában van azzal, hogy a projektek által lefedett személyek száma csepp a tengerben, de mégis egy nagyobb csepp.
– Bosznia-Hercegovinának szüksége van egy állami foglalkoztatási stratégiára és felszólítom a hatóságokat, hogy fogadják el, az EU kész támogatást nyújtani ezekben a tevékenységekben – mondta Soreca.
Helena Lagerlof, Svédország BiH nagykövete hangsúlyozta, hogy hazája aktívan támogatja a foglalkoztatást és a munkakörülmények javítását Bosznia-Hercegovinában, mivel ezt fontosnak tartják az ország fejlődése szempontjából.
Lejla Tanović, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) BiH koordinátora kijelentette, hogy a projektek célja a fiatalok, vidéki nők, fogyatékkal élők, romák és hosszú távon munkanélküli személyek szocio-ökonómiai helyzetének javítása.
Az eseményt az EU Ért Foglalkoztatás Projekt keretében rendezték meg, amelyet az Európai Unió 4 millió euróval és Svédország 1 millió euróval finanszíroz, és melyet a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet valósít meg Bosznia-Hercegovinában.
A nevezett 16 új projekt, a támogatásban részesülők, akik már megkezdték a foglalkoztatási beavatkozások megvalósítását 2024 júliusában, magukban foglalják a munkaügyi közszolgáltatásokat, oktatási intézményeket, szociális partnereket, civil szervezeteket, önkormányzatokat és más munkaerőpiaci szereplőket Bosznia-Hercegovinában, akik a következő időszakban a jövőbeli foglalkoztatási stratégiák kialakításán és a munkaerőpiacról távolt lévő egyének aktív bevonásán fognak dolgozni. (2024.09.12.)