Bruksela – W 2022 roku co najmniej tygodniowych wakacji poza domem nie mogło sobie pozwolić 39,7 miliona pracowników w UE, czyli 15 procent wszystkich, po tym jak rok wcześniej było to 37,6 miliona, czyli 14 procent wszystkich, podała Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC). W Słowenii było to 7,9 procenta pracowników, a rok wcześniej 7,2 procenta.
Najwięcej pracowników, którzy nie mogli sobie pozwolić na tygodniowe wakacje, było we Włoszech, 6,1 miliona, czyli 17 procent. Ubóstwo wakacyjne pod względem liczbowym najbardziej wzrosło we Francji, gdzie w 2022 roku prawie 4,7 miliona, czyli 11,9 procenta wszystkich pracowników, nie mogło sobie pozwolić na tygodniowe wakacje. Relatywnie największy wzrost odnotowano w Irlandii, o 3,8 punktu procentowego do 14,8 procenta.
Słowenia jest znacznie poniżej średniej UE prawdopodobnie również ze względu na obowiązkowy dodatek wypoczynkowy, zwrócili uwagę w tym tygodniu przedstawiciele Związku Wolnych Związków Zawodowych Słowenii (ZSSS) dla gazety Delo.
Gazeta wspomniała również, że chociaż najczęstszym powodem, dla którego ludzie nie idą na wakacje, są finanse, powszechnym powodem jest także brak wolnego czasu. Pracownicy w Słowenii, których obejmuje układ zbiorowy na szczeblu krajowym, mają osiem do dziesięciu dni więcej urlopu niż ci bez układu zbiorowego, oceniła dla gazety przewodnicząca ZSSS Lidija Jerkič. (10 sierpnia)