„`html
Skopje – Podkreślamy znaczenie ciągłego wdrażania umowy ramowej z Ohrydy, która wzywa do pełnego poszanowania zasady niedyskryminacji i równego traktowania, szczególnie w administracji publicznej, mówią z Delegacji UE w Macedonii Północnej, zapytani o stanowisko w sprawie decyzji Trybunału Konstytucyjnego o zniesieniu „balansiera”.
– Delegacja UE odnotowuje decyzję Trybunału Konstytucyjnego. Decyzja Trybunału następuje po tym, jak Rząd ogłosił swoje zamiary zreformować system i zastąpić Balansier. Oczekujemy na propozycje, informują z Delegacji UE.
Trybunał Konstytucyjny Macedonii Północnej w środę podjął decyzję o zniesieniu narzędzia do zatrudniania w instytucjach państwowych według przynależności narodowej o nazwie „balansier”.
„Balansier” był narzędziem internetowym pod Ministerstwem Społeczeństwa Informacyjnego i Administracji, za pomocą którego elektronicznie dokonywano podziału planowanych nowych zatrudnień zgodnie z zasadą odpowiedniej i sprawiedliwej reprezentacji. Narzędzie zostało opracowane zgodnie z Ustawą o pracownikach sektora publicznego, która zaczęła obowiązywać od 2015 roku i która przewiduje ustanowienie mechanizmu „osiągnięcia konstytucyjnej zasady odpowiedniej i sprawiedliwej reprezentacji członków społeczności na poziomie każdej z instytucji w sektorze publicznym, w oparciu o potrzeby samych instytucji wyrażone w rocznych planach zatrudnienia”. (10 października)
„`