Maria Luís Albuquerque opowiada się za 'odpowiednimi warunkami życia na starość’ dla przyszłych pokoleń

BRUKSELA – Komisja Europejska chce zapewnić przyszłym pokoleniom „odpowiednie warunki życia na starość” w Unii Europejskiej (UE) w ramach inwestycji w dodatkowe emerytury.
„To, co nas tutaj interesuje, to nie tyle oszacowanie, ile to może przynieść zysków, nie chodzi tu o wartość, a przede wszystkim to jest coś, co będzie stosowane w czasie, ale to, co chcemy wyraźnie, to promować tę tendencję tworzenia warunków, aby emerytury były odpowiednie dla przyszłych pokoleń” – powiedziała dzisiaj komisarz europejski ds. usług finansowych oraz unii oszczędności i inwestycji, Maria Luís Albuquerque.
W odpowiedzi na pytanie Lusa podczas konferencji prasowej w Brukseli, w dniu, w którym instytucja ogłosiła propozycje dotyczące automatycznych dodatkowych emerytur i funduszy zawodowych, odpowiedzialna wskazała, że Komisja Europejska jest „zaniepokojona tymi, którzy są młodsi i których emerytura, jeśli pozostaną jedynie w systemie publicznym, może być zbyt niska, aby zapewnić im odpowiednie warunki życia na starość”.
„Dlatego to, co naprawdę chcemy, to iść w tym kierunku i chcemy, aby państwa członkowskie stosowały się do tych zaleceń, ponieważ to zapewni lepsze życie przyszłym pokoleniom, gdy dotrą do emerytury” – dodała.
Maria Luís Albuquerque uznała niskie płace w Portugalii i, mimo że nie rozmawiała z portugalskimi rządzącymi na temat propozycji, wskazała, że „osoby z najniższymi płacami to te, które będą w największym ryzyku ubóstwa emerytalnego, jeśli nic nie zostanie zrobione, aby rozwiązać ten problem”.
„Jest to jeszcze ważniejsze, jeśli pomyślimy o tej części populacji lub o państwach członkowskich, w których ta część populacji jest bardziej istotna” – dodała.
Zapytana przez Lusę, czy firmy w Portugalii mogłyby oferować tego rodzaju plany dotyczące dodatkowych emerytur, Maria Luís Albuquerque stwierdziła, że „istnieje wiele przykładów, jak można wdrożyć taki system, promując przystąpienie wszystkich firm, niezależnie od ich wielkości, a także naturalnie, aby zapewnić ochronę tym pracownikom, którzy mają mniej tradycyjne formy samozatrudnienia, z mniej tradycyjnymi formami uczestnictwa na rynku pracy, i którzy z pewnością również będą musieli być chronieni, gdy nadejdzie czas na otrzymanie emerytury”.
Komisja Europejska zaapelowała dzisiaj do krajów UE o dostosowanie swoich systemów emerytalnych w celu promowania mechanizmów dodatkowych – takich jak ubezpieczenia emerytalne i plany oszczędnościowe emerytalne (PPR) – mało używanych w Portugalii, sugerując automatyczną rejestrację i fundusze zawodowe.
System portugalski, który opiera się głównie na publicznej emeryturze z zabezpieczenia społecznego, staje w obliczu podobnych wyzwań jak inne kraje UE, takich jak szybkie starzenie się populacji, przyszłe emerytury tendencjonalnie niższe, niska przystępność do planów dodatkowych i nieregularne kariery składkowe.
W obliczu takich kwestii Bruksela wzywa, aby Portugalia i inne kraje europejskie zaczęły stosować automatyczną rejestrację w planach dodatkowych emerytur, z możliwością swobodnego wyjścia, co polegałoby na tym, że firmy oferowałyby takie plany, a pracownicy wpłacaliby niewielkie procenty wynagrodzenia na takie oszczędności.
To są tylko zalecenia – które muszą zostać zatwierdzone przez Radę i Parlament – ponieważ jest to kompetencja krajowa.
Komisja szacuje zyski na ponad bilion euro, jeśli obywatele UE zaczną stosować swoje oszczędności w mechanizmach dodatkowych. (20/11/2025)