go to the original language article
W całej UE/Bruksela – Ministrowie pracy 27 krajów członkowskich UE nie mogli dojść do porozumienia w sprawie zaostrzenia zasad dotyczących staży. Poinformowała o tym w poniedziałek w Brukseli węgierska prezydencja Rady UE. Państwa UE nie są zgodne co do tego, jak daleko powinna sięgać planowana dyrektywa UE. Austriacki minister Martin Kocher powitał cele dyrektywy przed dzisiejszym spotkaniem ministrów, jednak nie powinno dojść do „niepotrzebnej dodatkowej biurokracji i obowiązków sprawozdawczych”.
Dyrektywa UE przedstawiona przez Komisję Europejską w marcu ma na celu zakazanie pracodawcom płacenia i traktowania stażystów inaczej niż innych pracowników, chyba że istnieją do tego obiektywne powody. Mogą to być różne zadania oraz mniejsza odpowiedzialność lub obciążenie pracą. Państwa członkowskie UE powinny ponadto ściślej kontrolować, aby staże nie były ukrytymi stosunkami pracy. Komisja wycofała się jednak przed całkowitym zakazem niepłatnych staży, jakiego domagał się Parlament Europejski.
Już przedstawiono tekst kompromisowy z zastrzeżeniami
Według rzecznika węgierskiej prezydencji Rady przedstawiono kilka tekstów kompromisowych, które w porównaniu z tekstem Komisji już znacznie zredukowały wymagania. Niektóre państwa zażądały jednak dalszych odstępstw. Z kolei inna grupa krajów życzy sobie bardziej rygorystycznej i mniej elastycznej dyrektywy. Dyrektywy to teksty prawne UE, które stają się wiążące dla obywateli i przedsiębiorstw dopiero wtedy, gdy odpowiednie państwa przekształcą je w prawo krajowe – państwom pozostaje pewna swoboda w ich wdrażaniu.
„Chodzi o to, aby zapobiec fikcyjnym stażom, a więc wykorzystywaniu młodych ludzi”, powiedział Kocher przedstawicielom mediów w Brukseli. „Ważne jednak jest, aby wdrożenie było takie, że firmy nadal mogły oferować staże i nie były obciążane niepotrzebną dodatkową biurokracją i obowiązkami sprawozdawczymi”. (02.12.2024)