go to the original language article
Strasbourg – Medlemmer af Europa-Parlamentet (EP) diskuterede tirsdag (11. 2.) i Strasbourg med repræsentanter for Europa-Kommissionen om EU’s behov for at sikre tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft i sundhedssektoren. Slovakiske MEP’er på tværs af det politiske spektrum sagde til TASR, at det er et problem, som også Slovakiet står over for.
I den nye EP-komité for folkesundhed (SANT) har Slovakiet to medlemmer af Europa-Parlamentet – Veronika Cifrová Ostrihoňová (RE/PS) og Monika Beňová (uafhængig/Smer-SD). Begge påpegede, at ifølge prognoser fra Verdenssundhedsorganisationen vil Unionen mangle over fire millioner sundhedsarbejdere inden 2030, især sygeplejersker, hvilket gælder for alle medlemslande.
Cifrová Ostrihoňová præciserede, at Slovakiet ud over manglen på sygeplejersker også kæmper med strukturelle problemer i form af forældede hospitaler, hvor regeringen ifølge hende fejler i at udnytte de strukturfondsmidler, der er afsat til dette område. “Genopretningsplanen og EU-midlerne er også til forbedring af hospitaler, og da Slovakiet ikke udnytter dem effektivt, er infrastrukturen heller ikke tilstrækkelig,” sagde hun og henviste til, at unge læger forlader landet.
Parlamentsmedlemmet konkluderede, at Slovakiet kan afhjælpe arbejdskraftsunderskuddet i sektoren især gennem medarbejdere fra Ukraine og tilføjede, at hvis sundhedsvæsenet blev et “prioritetsemne”, kunne regeringen føre kvalificerede debatter om, hvor nye medarbejdere kunne komme fra og hvordan de kan integreres i det nationale system.
Cifrová Ostrihoňová værdsatte sundhedsunionens koncept og også, at der i januar takket være samarbejde mellem Europakommissionen og det polske formandskab i EU-Rådet blev lanceret et treårigt program “Nursing action”, der fokuserer på manglen på sygeplejersker og har til formål at tilbyde skræddersyede løsninger til hvert medlemsland.
Beňová understregede, at Slovakiet især kæmper med problemet med manglende sygeplejersker, mens prognoserne heller ikke er positive i fremtiden. Hun glædede sig over, at EP har oprettet et udvalg specielt rettet mod sundhedsvæsenet, da dette emne kræver mere opmærksomhed, da antallet af mentale og neurotiske sygdomme og autisme stiger i Europa, hvilket hidtil ikke har været fokus på. “Vi har et stort problem med sundhedspersonale og læger, vi konkurrerer om dem. Hvad er mulighederne? EU kan bede medlemsstaterne om at investere mere i uddannelse, også for folk fra tredjelande, og forenkle processen med anerkendelse af eksamensbeviser for folk fra tredjelande,” forklarede hun.
Katarína Roth Neveďalová (uafhængig/Smer-SD) påpegede, at det også er et problem, fordi “Europa ældes”, og folk lever længere, hvilket skaber et nyt pres på sundhedsvæsenet. Ifølge hende kan EU hjælpe sine medlemmer med programmer til støtte for sundhedspersonale, uddannelse og faglig kvalifikation og dette også for borgere fra tredjelande med passende uddannelse.
Næstformand for EP Martin Hojsík (RE/PS) mindede om, at MEP’er under coronavirus-pandemien pressede Europakommissionen til et program EU4Health. Selvom kompetencer på dette område ligger på medlemsstaternes skuldre, fortsætter EP med at bestræbe sig på at sikre bedre lønforhold for sundhedspersonale og hurtigere anerkendelse af diplomer. “Vi forsøger at hjælpe der, hvor vores kompetencer tillader,” bemærkede han. Han anser europæisk samarbejde for at være fordelagtigt, når staterne forhandler med medicinalfirmaer sammen for bedre priser. I tilfældet Slovakiet kritiserede han, at det nægtede at deltage i international pandemisamarbejde. (12. februar)