de flag go to the original language article
This article has been translated by Artificial Intelligence (AI). The news agency is not responsible for the content of the translated article. The original was published by APA.

EU-lande uenige om direktiv mod skyggepraktikker

af AI | 02.dec 2024 | Europe in brief AI

Med det planlagte direktiv for bedre arbejdsbetingelser under praktikophold skal det forhindres, at praktikanter bliver udnyttet. Selvom der for det meste er enighed om målet, kunne EU-landene ikke blive enige om en fælles holdning til EU-Kommissionens forslag om mandagen.

Arkivbillede - Østrigs arbejdsminister vil forhindre yderligere bureaukrati, sagde han til pressefolk. Foto: Florian Wieser/APA

EU-dækkende/Bruxelles – Arbejdsministrene fra de 27 EU-medlemslande kunne ikke blive enige om strengere regler for praktikophold. Det meddelte det ungarske EU-formandskab mandag i Bruxelles. EU-landene er uenige om, hvor vidtgående det planlagte EU-direktiv skal være. Østrigs minister Martin Kocher hilste direktivets mål velkommen inden dagens ministermøde, men der må ikke komme “unødvendig ekstra bureaukrati og rapporteringskrav”.

Det EU-direktiv, der blev præsenteret af EU-Kommissionen i marts, skal forbyde arbejdsgivere at betale og behandle praktikanter anderledes end andre ansatte, medmindre der er objektive grunde til det. Det kunne være forskellige opgaver samt et mindre ansvar eller arbejdsbyrde. Desuden skal EU-medlemslandene kontrollere strengere, at praktikophold ikke reelt er skjulte ansættelsesforhold. Før et fuldstændigt forbud mod ulønnede praktikophold, som EU-Parlamentet krævede, trak Kommissionen sig dog tilbage.

Kompromistekst med forbehold allerede fremlagt

Ifølge en talsmand for det ungarske formandskab har man fremlagt flere kompromistekster, der allerede har gjort betydelige forbehold i forhold til Kommissionsteksten. Nogle lande har dog krævet yderligere undtagelser. En anden gruppe af lande ønsker derimod et mere vidtgående og mindre fleksibelt direktiv. Direktiver er EU-lovtekster, der først bliver bindende for borgere og virksomheder, når de respektive lande har implementeret dem i national lov – ved implementeringen får landene en vis frihed.

“Det handler om at forhindre skuffepraktikophold, altså at unge mennesker udnyttes,” sagde Kocher til medierne i Bruxelles. “Det vigtigste er, at implementeringen er sådan, at virksomheder fortsat kan tilbyde praktikophold, og at der netop ikke opstår unødvendig ekstra bureaukrati og rapporteringskrav.” (02.12.2024)