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Berlín (dpa) – El sábado, Alemania implementó un nuevo esquema de visas para trabajadores calificados de fuera de la Unión Europea que permite a los solicitantes mudarse al país y buscar trabajo por hasta un año si cumplen ciertos criterios.
El nuevo esquema de visas es parte de un extenso paquete legislativo destinado a abordar la aguda escasez de mano de obra calificada en Alemania.
La primera etapa entró en vigor en noviembre de 2023 e incluyó principalmente la facilitación del camino hacia un permiso de residencia conocido como la Tarjeta Azul de la UE y para trabajadores calificados reconocidos. La Tarjeta Azul de la UE permite a los ciudadanos no pertenecientes a la UE vivir y trabajar en la UE, similar a la Green Card en los Estados Unidos, siempre que cumplan con ciertas calificaciones.
El nuevo esquema en Alemania, conocido como la tarjeta de oportunidad de búsqueda de empleo, está abierto a aquellos con al menos dos años de formación profesional o un título universitario reconocido por el país donde se obtuvo la calificación. También se requiere conocimiento de alemán o inglés.
La elegibilidad de un solicitante para la visa se calculará en función de sus habilidades lingüísticas, experiencia profesional, edad y vínculos con Alemania. Una vez otorgada la tarjeta, los solicitantes pueden entrar en Alemania y buscar trabajo por hasta un año.
Esto significa que los participantes ya no están obligados a presentar un contrato con una empresa alemana antes de poder ingresar a Alemania. Tampoco tienen que presentar una calificación reconocida por o obtenida en Alemania. Esto pretende reducir la burocracia y acortar los procedimientos.
«Nos aseguramos de que los trabajadores y trabajadores calificados que nuestra economía ha necesitado urgentemente durante años puedan venir a nuestro país», dijo el sábado la ministra del Interior alemana Nancy Faeser.
A partir del sábado, las oportunidades para los buscadores de empleo de los Balcanes Occidentales también se han ampliado, incluido para los trabajadores no calificados. Sin embargo, bajo este esquema, aún se requiere un contrato con una empresa alemana como condición previa para ingresar a Alemania. (1 de junio)