Have the article read by OpenAI (Beta). Please note that AI translations may take some time to process.Oliver Röpke , presidente del Comité Económico y Social Europeo (CESE), advierte de los peligros que plantean la desinformación y la inteligencia artificial (IA) para la democracia y la sociedad civil en la Unión Europea.
En declaraciones a European Newsroom (enr), Röpke destacó la necesidad crítica de marcos regulatorios como la Ley de Servicios Digitales (DSA) y la Ley de Inteligencia Artificial para garantizar tanto la protección de los valores democráticos como el uso ético de la tecnología.
Röpke enfatizó que tanto los actores estatales extranjeros como los actores nacionales representan una amenaza significativa para la democracia al difundir desinformación: «Sabemos que están difundiendo desinformación y desinformación de manera coordinada dentro de nuestros países, la Unión Europea, pero todos trabajan a menudo de la mano con actores nacionales».
Señaló que estas campañas suelen dirigirse a grupos vulnerables, como las minorías y las mujeres, lo que socava la confianza en las instituciones y los valores democráticos. La desinformación se combina entonces con ataques contra «minorías sexuales o, por ejemplo, las comunidades romaníes», añadió.
«Creo que en estos tiempos, en estos tiempos difíciles, es más importante que nunca que defendamos nuestros valores democráticos y apoyemos los valores democráticos que defendemos».Oliver Röpke, presidente del CESE
El CESE ha puesto en marcha iniciativas como “ Los ciudadanos pueden vencer la desinformación ” para empoderar a la sociedad civil y combatir estas prácticas nocivas.
Röpke destacó el plan del CESE de respaldar la Hoja de Ruta de la Comisión para los Derechos de la Mujer. El CESE es un órgano consultivo de la Comisión, el Consejo y el Parlamento. Sus 329 miembros representan a empleadores, trabajadores y organizaciones de la sociedad civil.
Exigir responsabilidades a las grandes tecnológicas
Al mismo tiempo, Röpke destacó la importancia de exigir responsabilidades a las grandes empresas tecnológicas en virtud de la Ley de Servicios Digitales (DSA) , que proporciona un marco legal para combatir el contenido falso en las redes sociales. «Creo que no se trata de censurar opiniones. Al contrario, se trata de garantizar un debate libre, un debate libre basado en hechos y en actores bien informados».
Argumentó que la aplicación de las normas de la DSA era crucial, al igual que la de las grandes plataformas tecnológicas para combatir la desinformación. «Tenemos que aplicarlas y asegurarnos de que, al final, las grandes tecnológicas formen parte de los defensores de nuestras democracias y de nuestros valores democráticos».
El presidente del CESE pidió a Europa que desarrollara sus propios “campeones” con valores europeos en el sector tecnológico –en particular la IA– para reducir la dependencia de unos pocos grandes actores de fuera del bloque.
Röpke destacó la doble función de la IA, describiéndola como una herramienta poderosa para detectar desinformación (por ejemplo, la identificación de deepfakes), a la vez que reconoció su posible uso indebido en la creación de dicho contenido. Apoyó la Ley de IA y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) como primeros pasos necesarios, pero instó a intensificar los esfuerzos regulatorios para subsanar las deficiencias y garantizar una gobernanza ética de la IA. La Ley de IA, aprobada en 2024, establece normas basadas en el riesgo en cuatro niveles para desarrolladores e implementadores de IA.
«Tenemos que crear un entorno regulatorio abierto y favorable a la tecnología, pero al mismo tiempo debemos insistir en ciertas normas», insistió Röpke. «En general, la clave reside en la gobernanza de la IA», afirmó, añadiendo que el CESE considera que aún existen algunas lagunas en la regulación que deben subsanarse.
Al abordar las preocupaciones de los trabajadores sobre la creciente adopción de la IA, Röpke abogó por programas de reciclaje y perfeccionamiento de habilidades para garantizar que los empleados estén preparados para entornos laborales impulsados por la IA. Enfatizó la importancia del principio de «control humano», que garantiza que las decisiones críticas que afectan a las personas permanezcan, en última instancia, en manos humanas. Empleadores, trabajadores y sindicatos deben colaborar para fomentar la confianza en la adopción de la IA. «Las preocupaciones existen, son válidas y debemos tomarlas en serio».
Este artículo se publica dos veces por semana. Su contenido se basa en noticias de agencias participantes en el programa.