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Sarajevo, (Fena) – La Oficina de la Unión Europea en Bosnia y Herzegovina, la Embajada de Suecia y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron hoy en Sarajevo dieciséis nuevos proyectos cuyo objetivo es el empleo de personas que enfrentan múltiples barreras en BiH.
En el evento titulado «Intercambio de conocimientos – Hagamos un mundo laboral inclusivo: Brindar apoyo integrador a personas alejadas del mercado laboral» se destacó que los resultados esperados de los proyectos son el empleo de 625 personas de los grupos objetivo, la inclusión de al menos 1.250 personas desempleadas, la inclusión de al menos 800 romaníes en iniciativas de concienciación sobre el mercado laboral y la implementación de al menos cinco programas de empleo innovadores.
El jefe de la Delegación de la UE y representante especial de la UE en BiH, el embajador Luigi Soreca, declaró que es consciente de que el número de personas que serán cubiertas por los proyectos es solo una gota en el océano, pero aun así una gota un poco más grande.
– Bosnia y Herzegovina necesita una estrategia estatal de empleo y hago un llamado a las autoridades para que la adopten, y la UE está dispuesta a brindar apoyo en esas actividades – dijo Soreca.
La embajadora de Suecia en BiH, Helena Lagerlof, destacó que su país apoya activamente el empleo y la mejora de las condiciones laborales en BiH porque lo consideran importante para el desarrollo del país.
La coordinadora de la Organización Internacional del Trabajo en BiH, Lejla Tanović, señaló que el objetivo de los proyectos es mejorar la situación socioeconómica de los jóvenes, las mujeres en áreas rurales, las personas con discapacidad, los romaníes y las personas desempleadas a largo plazo.
El evento fue organizado en el marco del proyecto EUzaZapošljavanje, financiado por la Unión Europea con cuatro millones de euros y Suecia con un millón de euros, y llevado a cabo por la Organización Internacional del Trabajo en Bosnia y Herzegovina.
Los mencionados 16 nuevos proyectos, destinatarios de subvenciones que ya comenzaron a implementar intervenciones de empleo en julio de 2024, incluyen servicios públicos de empleo, instituciones educativas, socios sociales, organizaciones no gubernamentales, municipios y otros actores en el mercado laboral en BiH que en el próximo período trabajarán en la conformación de futuras estrategias de empleo y en la inclusión activa de personas alejadas del mercado laboral. (12.09.2024.)