Have the article read by OpenAI (Beta). Please note that AI translations may take some time to process.Los planes de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, para lograr el equilibrio de género en su nuevo equipo de comisarios corren el riesgo de fracasar debido a la falta de cooperación de muchos Estados miembros. Para lograr el equilibrio de género en la Comisión, von der Leyen pidió a los gobiernos nacionales de la UE que nominaran a un candidato y una candidata antes de finales de agosto. El objetivo de la paridad no es nuevo: ya al inicio de su primer mandato, hace cinco años, Ursula von der Leyen se guió por él a la hora de seleccionar a los comisarios. En aquel entonces, con más éxito.
Esta vez, varios Estados ignoraron la petición de Von der Leyen. Es significativo que más de la mitad de los gobiernos sólo habían propuesto un candidato masculino para el Colegio de Comisarios.
El balance final refleja que 16 países han propuesto candidatos masculinos, diez han propuesto mujeres y solo uno, Bulgaria, ha cumplido con el deseo de von der Leyen y ha propuesto a un hombre y una mujer, tal y como había solicitado inicialmente la presidenta de la Comisión Europea. El número de mujeres se vio reforzado el lunes después de que los medios rumanos informaran de que el primer ministro Marcel Ciolacu había cambiado su elección de un candidato masculino por la eurodiputada Roxana Minzatu.
El Colegio de Comisarios estará integrado por 27 miembros, y cada Estado miembro estará representado por un comisario. Si no se producen más cambios en las candidaturas, alrededor de dos tercios de los puestos podrían estar ocupados por hombres. El colegio saliente estaba compuesto por 15 hombres y doce mujeres.
Los comisarios europeos dirigen el trabajo de unos 32.000 empleados de la Comisión Europea y el presidente les asigna la responsabilidad de áreas políticas específicas. La Comisión Europea es responsable de proponer nuevas leyes de la UE y de supervisar el cumplimiento de los tratados europeos. La selección de comisarios para la nueva Comisión Europea es el último gran paso para cubrir los puestos políticos de alto nivel después de las elecciones europeas de junio.
El «club de viejos amigos» de la Comisión Europea
El Lobby Europeo de Mujeres (EWL), un grupo que trabaja por la igualdad de género en el bloque, dijo que la situación era indicativa de una mentalidad de «club de viejos» y la calificó de «más que vergonzosa».
«Si los Estados miembros realmente creen que sólo los hombres son aptos para estos roles o que no hay mujeres calificadas en sus países, no sólo están desconectados de la realidad: están delirando», dijo la portavoz del grupo, Mirta Baselovic .
Lina Gálvez Muñoz, presidenta de la comisión de igualdad de género del Parlamento Europeo, dijo que las cifras sugieren una clara falta de “voluntad política” de los Estados miembros que envía una “muy mala señal, especialmente a las mujeres más jóvenes y a las niñas”.
En la raíz de la situación hay un juego de poder entre Von der Leyen y las capitales europeas que bien pueden apoyar objetivos como la paridad de género en el papel, pero que en la práctica se resisten a tener las manos atadas.
“Como Estados miembros, esperamos que Von der Leyen se esfuerce por lograr la paridad de género”, dijo un diplomático de la UE, que habló bajo condición de anonimato, a la agencia de prensa francesa AFP. “Al mismo tiempo, también creemos que nos corresponde a nosotros proponer al comisario que preferimos. (…) Desafortunadamente, estos dos deseos no parecen coincidir esta vez”.
“Creo que esta historia muestra cómo, desgraciadamente, la igualdad de género en la política aún no ha sido asimilada”, dijo a la agencia de prensa italiana ANSA una fuente cercana a la presidenta de la Comisión Europea.
¿Existe riesgo de daño a la reputación?
El experto italiano en Derecho de la UE Alberto Alemanno advirtió recientemente que un colegio dominado por hombres debilitaría la autoridad de la presidenta de la Comisión Europea.
Pidió a Von der Leyen que dejara claro su descontento ante las capitales nacionales y les pidiera que elaboraran una nueva lista de candidatos lo antes posible para limitar el daño a su propia reputación y a la de la UE en su conjunto.
Según Alemanno, esto también podría provocar que los candidatos masculinos débiles a comisarios no reciban la aprobación necesaria en el Parlamento Europeo, lo que significaría que los gobiernos nacionales que los nominaron tendrían que nombrar a un nuevo candidato.
¿Cuáles son los siguientes pasos?
Con todos los nombres en la mano, la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, tiene ahora que repartir todas las carteras, tanto en cuanto a rango (vicepresidencias) como a las materias de las que será responsable cada comisario, con áreas como la economía, la industria y la defensa entre las más deseadas por los candidatos. Dar a las candidatas carteras y vicepresidencias más importantes podría ser una forma de compensar el desequilibrio numérico de género.
Ursula von der Leyen ya habría hecho sus primeras elecciones para su equipo directivo. El periódico alemán ‘Die Welt’ informó el martes que un populista de derecha, Raffaele Fitto, miembro del partido Hermanos de Italia de la primera ministra Giorgia Meloni, obtendrá un puesto importante en la Comisión Europea y se espera que sea nombrado vicepresidente ejecutivo a cargo de la economía y la recuperación pospandémica.
El francés Thierry Breton se haría cargo de la industria y la autonomía estratégica. La española Teresa Ribera habría sido elegida para una cartera de “transiciones” que incluirá la ecología y los asuntos digitales. El eslovaco Maroš Šefčovič seguirá como comisario de asuntos interinstitucionales, mientras que el ministro checo de Industria y Comercio, Jozef Síkela, se encargaría de la energía. El polaco Piotr Serafin sería responsable de los asuntos presupuestarios.
El Parlamento Europeo ha invitado a Von der Leyen a reunirse con los jefes de los grupos políticos y con el presidente de la institución el próximo 11 de septiembre para presentarles la distribución definitiva de su equipo, aunque no está claro si lo hará público antes o después de esa reunión a puerta cerrada.
Entre finales de septiembre y principios de octubre, todos los comisarios deben pasar audiencias individuales en la comisión parlamentaria que se ocupa de su cartera. Es habitual que al menos un candidato fracase en esta fase, en la que también se examinan sus conflictos de intereses, lo que obliga a su país de origen a nominar a un candidato alternativo.
Una vez que todos los candidatos hayan recibido luz verde de sus respectivas comisiones, el pleno del Parlamento Europeo votará sobre la Comisión Europea en su conjunto, último paso antes de que pueda comenzar su nuevo mandato. Aunque está previsto que la Comisión actual concluya sus funciones el 31 de octubre, su trabajo podría prolongarse hasta que esté listo el nuevo ejecutivo.
Comisarios designados por los Estados miembros:
Mujeres:
Bélgica: Hadja Lahbib (Renew)
Bulgaria: Ekaterina Zaharieva (PPE)
Croacia: Dubravka Šuica (PPE)
Alemania: Ursula von der Leyen (PPE, presidenta)
Estonia: Kaja Kallas (Renew, Alta Representante de la Unión para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad)
Finlandia: Henna Virkkunen (PPE)
Portugal: María Luís Albuquerque (PPE)
Rumanía: Roxana Minzatu (S&D)
Suecia: Jessika Roswall (PPE)
España: Teresa Ribera (S&D)
Hombres:
Bulgaria: Julian Popov (Renew)
Dinamarca: Dan Jørgensen (S&D)
Francia: Thierry Breton (Renew)
Grecia: Apostolos Tzitzikostas (PPE)
Irlanda: Michael McGrath (Renew)
Italia: Raffaele Fitto (EKR)
Letonia: Valdis Dombrovskis (PPE)
Lituania: Andrius Kubilius (PPE)
Luxemburgo: Christophe Hansen (PPE)
Malta: Glenn Micallef (S&D)
Países Bajos: Wopke Hoekstra (PPE)
Austria: Magnus Brunner (PPE)
Polonia: Piotr Serafin (PPE)
Eslovaquia: Maroš Šefčovič (S&D)
Eslovenia: Tomaž Vesel (sin partido)
República Checa: Jozef Síkela (PPE)
Hungría: Olivér Várhelyi (Patriotas)
Chipre: Costas Kadis (sin partido)
Este artículo se publica dos veces por semana. El contenido se basa en noticias de agencias participantes en el enr .