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This article has been translated by Artificial Intelligence (AI). The news agency is not responsible for the content of the translated article. The original was published by TASR.

Prešov – El Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de Eslovaquia lanzará un nuevo programa para apoyar el empleo bajo el nombre «Derecho al primer empleo 2». Para el empleador, esto significará el reembolso del 80% del costo total del trabajo, hasta un máximo de 1010 euros. En la conferencia de prensa del partido Hlas-SD en Prešov, lo indicó el ministro de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de Eslovaquia, Erik Tomáš, informa TASR.

Según el ministro, se trata de la continuación de un exitoso proyecto piloto «Derecho al primer empleo» lanzado el año pasado, que generó 1830 puestos de trabajo principalmente para jóvenes.

“Esta vez, este proyecto no será financiado con fondos estatales, sino con fondos europeos – sin límites en el volumen de dinero, sin límites en los puestos de trabajo,” dijo Tomáš. Se mantendrá nuevamente la condición de que la persona debe estar al menos un mes en el registro de desempleados, en el caso de los universitarios serán tres meses. “Y si esta persona cumple también con la segunda condición, que es que no ha trabajado en Eslovaquia de manera continua durante más de seis meses, podrá emplearse a través de este proyecto,” indicó. Además, se reembolsará durante tres meses al llamado mentor, que capacitará al nuevo trabajador en el puesto correspondiente.

“Es decir, durante nueve meses reembolsaremos el 80% del costo total del trabajo y esperamos una sostenibilidad de seis meses,” indicó Tomáš.

En el marco del proyecto también se ayudará a encontrar trabajo especialmente para jóvenes de hasta 30 años. “Para ellos, los primeros seis meses reembolsaremos nuevamente el 80% del costo total del trabajo y requeriremos una sostenibilidad de cuatro meses. En cuanto a la contribución para el mentor, esta será de dos meses,” indicó el ministro.

El eurodiputado Branislav Ondruš (Hlas-SD) informó en la conferencia de prensa que se une al llamado de la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC) para mantener la directiva europea sobre salarios mínimos. Su destino, tras la impugnación por parte de Suecia y Dinamarca, debería ser decidido pronto por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

“Respeto el derecho de los Estados miembros a este tipo de demanda, pero espero que el tribunal considere cuidadosamente la amplia argumentación legal que presentan no solo los legisladores de las instituciones europeas,” dijo Ondruš. Según él, el partido Hlas-SD se adhiere plenamente a los principios y objetivos de la directiva y los promoverá en Eslovaquia sin importar la decisión final del tribunal europeo. (1 de mayo)