go to the original language article
Minden európai munkavállalónak képesnek kell lennie megélni. Ezt biztosítja az EU Bíróságának keddi ítélete a minimálbér irányelvről.
Ezt mondja Ursula von der Leyen, az EU Bizottság elnöke egy sajtóközleményben:
„A mai ítélet mérföldkő az európaiak számára. A méltóságról, igazságosságról és gazdasági biztonságról szól” – mondja von der Leyen.
Mind a dán kormány, mind az EU Bizottság úgy véli, hogy keddi ítéletével győzelmet arattak.
Dánia azt követelte, hogy az irányelvet teljes egészében semmisítsék meg. Ez nem történt meg, de az EU Bírósága megállapítja, hogy azokat a területeket, amelyek „közvetlenül” beavatkoznak a bérképzésbe, meg kell semmisíteni.
Erre alapozva Kaare Dybvad Bek (S) foglalkoztatási miniszter úgy véli, hogy a dán modell biztosítva van. Itt a munkaerőpiac szereplőinek feladata a bér megállapítása Dániában.
„Azt hiszem, fontos elmondani, hogy ez azt fogja jelenteni, hogy nem fogunk törvényileg meghatározott minimálbért bevezetni Dániában.
És hogy az EU nem fog beavatkozni a dán kollektív szerződésekbe. Tehát összességében ez rendkívül pozitív a dán munkaerőpiaci modell számára” – mondja Kaare Dybvad Bek.
Ellentétben ezzel von der Leyen örül, hogy az irányelv többsége megmarad, és így végrehajtásra kerül – Dániától is.
„Az irányelvet teljes mértékben tiszteletben tartva a nemzeti hagyományokat, a munkaerőpiaci szereplők autonómiáját és a kollektív tárgyalások jelentőségét fogják végrehajtani. Kötelezettségünk, hogy a munka valóban megérje” – mondja von der Leyen.
Az EU Bizottság értelmezésében „az EU Bírósága elutasítja Dánia kérését az irányelv teljes egészében történő semmisítésére”.
A Bizottság hangsúlyozza, hogy a bíróság „továbbá megerősíti, hogy az irányelvet helyes jogi alapra fogadták el”.
Viszont a bizottság „tájékoztatásul veszi”, hogy a bíróság megköveteli azoknak a rendelkezéseknek a semmisítését, amelyek „közvetlenül” beavatkoznak a bérképzésbe.