Bruxelles – În 2022, 39,7 milioane de lucrători din UE, adică 15 la sută din total, nu au putut să-și permită cel puțin o săptămână de vacanță în afara casei, comparativ cu 37,6 milioane, sau 14 la sută din total, cu un an înainte, a anunțat Confederația Europeană a Sindicatelor (CES). În Slovenia, 7,9 la sută dintre acești lucrători nu și-au putut permite vacanțe, comparativ cu 7,2 la sută cu un an înainte.
Cei mai mulți lucrători care nu și-au putut permite o săptămână de vacanță au fost în Italia, 6,1 milioane sau 17 la sută. Sărăcia vacanțelor a crescut cel mai mult în Franța, unde aproape 4,7 milioane de lucrători, sau 11,9 la sută, nu și-au putut permite o săptămână de vacanță în 2022. Procentual, aceasta a crescut cel mai mult în Irlanda, cu 3,8 puncte procentuale, ajungând la 14,8 la sută.
Slovenia este mult sub media UE probabil și datorită plății legale pentru vacanțe sau bonusului de concediu anual, au subliniat oficialii din Uniunea Sindicatelor Libere din Slovenia (ZSSS) pentru ziarul Delo săptămâna aceasta.
Ziarul a mai menționat că, deși cele mai frecvente motive pentru care oamenii nu merg în vacanță sunt financiare, un motiv frecvent este și lipsa timpului liber. Lucrătorii din Slovenia, care sunt acoperiți de un contract colectiv la nivel național, au cu opt până la zece zile mai multe de vacanță decât cei fără un contract colectiv, a evaluat pentru ziar președinta ZSSS Lidija Jerkič. (10 august)