go to the original language article
Madrid – Rata de activitate a străinilor care locuiesc în Spania este una dintre cele mai ridicate din Uniunea Europeană și, spre deosebire de ceea ce se întâmplă în alte țări, mai mare decât cea a cetățenilor naționali, contribuind în mai mare măsură la creșterea ofertei de forță de muncă.
Așa reiese din raportul publicat de Banca Spaniei sub titlul ‘O caracterizare a fluxurilor migratorii către Spania și alte țări ale Uniunii Europene’, care indică faptul că în 2023 rata de participare pe piața muncii a străinilor care locuiesc în Spania (78%) era una dintre cele mai ridicate din UE, peste cele observate în Germania (73%), Italia (71%) și Franța (70%).
În plus, spre deosebire de ceea ce se întâmplă în majoritatea țărilor din UE, unde rata de participare a străinilor este inferioară celei a populației naționale, în Spania și Italia această rată este mai mare decât cea a cetățenilor naționali, deși acest diferențial pozitiv s-a redus din 2008.
Astfel, având în vedere că un procent ridicat din migranții care sosesc în Spania sunt în vârstă de muncă și că rata lor de activitate, pe lângă faptul că este una dintre cele mai ridicate din țările din jur, este mai mare decât cea a nativilor, se poate deduce că străinii contribuie la creșterea ofertei de forță de muncă în Spania în mai mare măsură decât în alte țări din UE.
Recent, contribuția străinilor la dinamismul locurilor de muncă a fost foarte importantă în mai multe țări europene. Printre acestea se remarcă Spania, unde muncitorii născuți în străinătate au contribuit cu 2,3 puncte procentuale la creșterea totală a locurilor de muncă înregistrate în 2023, în comparație cu 1,3 puncte în Olanda și 1 punct în Germania.
Raportul Băncii Spaniei explică faptul că muncitorii străini tind să se concentreze în activități care nu necesită pregătire ridicată, deși, recent, există semne ale unui anumit deplasament către sectoare de calificare mai înaltă.
De fapt, din 2008 a avut loc o creștere a procentului de străini care se îndreaptă către activități de calificare mai înaltă și s-a redus proporția celor care lucrează în sectoare de calificare scăzută.
Astfel, de exemplu, între 2008 și 2022, a crescut procentul de străini nou veniți în Spania – cu un an sau mai puțin de rezidență – angajați în comunicare (de la 2% la 12%), manufactură (de la 5% la 11%), comerț (de la 12% la 17%), sănătate și servicii sociale (de la 1,6% la 3,3%), în timp ce a scăzut cel al celor ocupați în serviciile domestice (de la 22% la 9%) și ospitalitate (de la 13% la 8%).
În Spania, imigranții provin în principal din America Latină, astfel încât constituie un colectiv mai omogen și cultural mai apropiat de țara de destinație decât cei care se îndreaptă spre alte țări europene. În general, au vârstă și nivel educațional mai mari, iar femeile sunt mai prezente. (7 august)