„`html
Скопие – Подчертаваме значимостта на непрекъснатото изпълнение на Охридското рамково споразумение, което призовава за пълно спазване на принципа на недискриминация и равностойно третиране, особено в обществената администрация, казват от Делегацията на ЕС в Северна Македония, запитани за становище относно решението на Конституционния съд за премахване на „балансера“.
– Делегацията на ЕС отбелязва решението на Конституционния съд. Решението на Съда идва след като Правителството обяви своите намерения да реформира системата и да замени Балансера. Очакваме да видим предложенията, отбелязват от Делегацията на ЕС.
Конституционният съд на Северна Македония в сряда взе решение да отмени инструмента за наемане в държавните институции според национална принадлежност наречен „балансер“.
„Балансерът“ беше уеб инструмент към Министерството на информационното общество и администация чрез който електронно се извършваше разпределение на планираните нови наемания, съгласно принципа на съответна и справедлива представеност. Инструментът беше изработен съгласно Закона за заетите в обществения сектор, който започна да се прилага от 2015 г. и който предвижда установяване на механизъм за „постигане на конституционния принцип за съответна и справедлива представеност на членовете на общностите, на ниво на всяка от институциите в обществения сектор, а базирайки се на нуждите на самите институции, изразени чрез годишни планове за наемане“. (10 октомври)
„`