Европейският съюз, Швеция и МОТ представиха 16 проекта, които би трябвало да осигурят работа за 625 души в БиХ

Сараево, (ФЕНА) – Курсът на Европейския съюз в Босна и Херцеговина, Посолството на Швеция и Международната организация по труда (МОТ) представиха днес в Сараево шестнадесет нови проекта, целящи заетост на лица, които се изправят пред множество бариери в БиХ.

На събитието под наслов „Обмен на знания – Да направим света на труда инклузивен: Предоставяне на интегративна подкрепа на лица, отдалечени от трудовия пазар“ беше подчертано, че очакваните резултати от проектите включват заетост на 625 лица от целевите групи, включване на най-малко 1.250 безработни лица, включване на най-малко 800 роми в инициативи за повишаване на осведомеността за трудовия пазар и реализиране на най-малко пет иновативни програми за заетост.

Ръководителят на делегацията на ЕС и специален представител на ЕС в БиХ, посланик Луиджи Сорека, заяви, че е наясно, че броят на лицата, които ще бъдат обхванати от проектите, представлява само капка в морето, но все пак е малко по-голяма капка.

– Босна и Херцеговина се нуждае от национална стратегия за заетост и аз призовавам властите да я приемат, а ЕС е готов да предостави подкрепа в тези дейности – каза Сорека.

Посланикът на Швеция в БиХ, Хелена Лагерлоф, подчерта, че нейната страна активно подкрепя заетостта и подобряването на условията на труда в БиХ, тъй като счита това за важно за развитието на страната.

Координаторът на Международната организация по труда в БиХ, Лейла Танович, заяви, че целта на проектите е да се подобри социално-икономическата ситуация на младите хора, жените в селските райони, лицата с увреждания, ромите и дългосрочно безработните лица.

Събитието беше организирано в рамките на проекта EUzaZapošljavanje, финансиран от Европейския съюз с четири милиона евро и от Швеция с един милион евро, и се реализира от Международната организация по труда в Босна и Херцеговина.

Споменатите 16 нови проекта, бенефициенти на грантове, които вече започнаха изпълнението на интервенции за заетост през юли 2024 г., включват държавни служби по заетостта, образователни институции, социални партньори, неправителствени организации, общини и други участници на трудовия пазар в БиХ, които през следващия период ще работят върху оформянето на бъдещите стратегии за заетост и активно включване на лица, отдалечени от трудовия пазар. (12.09.2024 г.)