go to the original language article
Брюксел/Рим (ANSA) – Европейската комисия предава Италия на Съда на Европейския съюз за неспиране на прекомерното използване на срочни договори и дискриминационни условия на труд в училищата. Италия, заявява Комисията, „не е приела необходимите норми за забрана на дискриминация по отношение на условията на труд и злоупотребата с последващи срочни договори“.
Освен това, законодателството относно заплатите на учителите с временни договори в държавните училища, което „не предвижда прогресивна скала на възнагражденията на базата на предишни периоди на служба“, представлява „дискриминация в сравнение с учителите на постоянна работа“. Комисията счита, че „усилията на властите досега са недостатъчни“.
Министърът на образованието Джузепе Валдитара отговаря, че отдавна е уведомил Комисията за необходимостта от преразглеждане на системата за наемане на италиански преподаватели „като се преодолеят твърдостта на реформата PNRR, която създава обективна дискриминация в ущърб на временните преподаватели и не отчита броя на занимаващите се с временна работа, които нарастват през последните години. Очакваме с увереност, че изравняването на правата ще може да бъде разширено и на формите на наемане“.
Броят на учителите, работещи със срочни договори, е избухнал през последните години. През 2015-16 година те бяха 100 хиляди, през 2017-18 година 135 хиляди, през 2020-21 година 212 хиляди, достигайки 235 хиляди през 2022-23 година, според данните на Tuttoscuola. Тази година синдикатите изчисляват 250 хиляди временни преподаватели, но според министерството на образованието са 160 хиляди. Явлението не е еднородно на територията: предвид процент на несигурност от 25% на национално ниво, в Милано достигат 37%, в Лоди 43%. На юг влиятелността е по-ниска: в Неапол 20%, в Агридженто 10% (3 октомври).