go to the original language article
Madrid – De arbeidsparticipatiegraad van buitenlanders die in Spanje wonen, is een van de hoogste in de Europese Unie en, in tegenstelling tot andere landen, hoger dan die van de nationale bevolking, wat in grotere mate bijdraagt aan de toename van het arbeidsaanbod.
Dit blijkt uit het rapport van de Bank van Spanje getiteld ‘Een karakterisering van migratiestromen naar Spanje en andere landen van de Europese Unie’, waarin staat dat in 2023 de arbeidsparticipatie van buitenlanders die in Spanje woonden (78%) een van de hoogste in de EU was, hoger dan die waargenomen in Duitsland (73%), Italië (71%) en Frankrijk (70%).
Bovendien, in tegenstelling tot wat in de meeste EU-landen gebeurt, waar de arbeidsparticipatie van buitenlanders lager is dan die van de nationale bevolking, is deze in Spanje en Italië hoger dan die van de nationale bevolking, hoewel dit positieve verschil sinds 2008 kleiner is geworden.
Gezien het feit dat een groot percentage van de migranten die naar Spanje komen op arbeidsleeftijd zijn en hun arbeidsparticipatiegraad, naast een van de hoogste in de omliggende landen, hoger is dan die van de autochtone bevolking, kan worden geconcludeerd dat buitenlanders in grotere mate bijdragen aan het vergroten van het arbeidsaanbod in Spanje dan in andere EU-landen.
Recentelijk is de bijdrage van buitenlanders aan de dynamiek van de werkgelegenheid zeer belangrijk geweest in verschillende Europese landen. Spanje is een van de landen waar dit het meest opvalt, aangezien buitenlandse werknemers 2,3 procentpunten bijdroegen aan de totale werkgelegenheid in 2023, vergeleken met 1,3 punten in Nederland en 1 punt in Duitsland.
Het rapport van de Bank van Spanje legt uit dat buitenlandse werknemers zich vaak concentreren in activiteiten die geen hoge opleiding vereisen, hoewel er recentelijk aanwijzingen zijn van een zekere verschuiving naar sectoren met een hogere kwalificatie.
Sinds 2008 is er inderdaad een toename geweest van het percentage buitenlanders dat naar activiteiten met een hogere kwalificatie verhuist en is het aandeel van degenen die in sectoren met een lagere kwalificatie werken verminderd.
Zo steeg bijvoorbeeld tussen 2008 en 2022 het percentage buitenlanders die nieuw in Spanje aankwamen – met een verblijfsduur van een jaar of minder – werkend in de communicatiesector (van 2% tot 12%), in de productiesector (van 5% tot 11%), in de handelssector (van 12% tot 17%), gezondheidszorg en sociale diensten (van 1,6% tot 3,3%), terwijl het percentage van degenen die werkzaam waren in de huishoudelijke dienstverlening (van 22% tot 9%) en de horeca (van 13% tot 8%) afnam.
In Spanje komen de immigranten voornamelijk uit Latijns-Amerika, waardoor ze een meer homogene groep vormen en cultureel dichter bij het land van bestemming staan dan degenen die naar andere Europese landen gaan. Over het algemeen zijn ze ouder en beter opgeleid, en er is een grotere aanwezigheid van vrouwen. (7 augustus)