go to the original language article
SOFIA – De Nationale Vergadering nam unaniem een besluit aan dat de minister van volksgezondheid verplicht om binnen twee maanden een strategie voor te leggen in het parlement om het aantal verpleegsters en verloskundigen met 30 procent te verhogen tegen 2030.
In de beslissing staat dat de staatsbegroting de collegegeld en beurzen voor studenten in beide disciplines moet financieren en dat het minimumsalaris van verpleegsters en verloskundigen minimaal 90 procent van het landelijk gemiddelde moet zijn (1123 euro voor het eerste trimester van 2024 volgens de gegevens van het Nationaal Instituut voor de Statistiek), of niet lager dan vastgelegd in de Collectieve Arbeidsovereenkomst van de sector “Gezondheidszorg”.
In de motieven voor het besluit staat dat de daling in het aantal verpleegsters in de afgelopen 30 jaar meer dan 30.000 mensen bedraagt, oftewel 1000 mensen per jaar.
Momenteel is er in Bulgarije een significant tekort – volgens een analyse van de Wereldgezondheidsorganisatie uit 2021 ontbreken er 419 verpleegsters per 100.000 mensen. Volgens de gegevens van de Bulgaarse Vereniging van Gezondheidszorgprofessionals is het werkelijke tekort aan verpleegsters ongeveer 30.000 mensen, waarbij er momenteel ongeveer 22.000 werkzaam zijn in ziekenhuiszorg.
De gemiddelde leeftijd van verpleegsters in Bulgarije is 53 jaar. Gemiddeld zijn er in de Europese Unie 710 verpleegsters per 100.000 mensen, terwijl dit aantal in Bulgarije 370 per 100.000 inwoners bedraagt, aldus de vertegenwoordigers van de Vereniging van Gezondheidszorgprofessionals tijdens een recent forum in Sofia over het personeelsprobleem.
Tijdens de debatten in het parlement werd opgemerkt dat het probleem van het tekort aan verpleegsters niet alleen Bulgaarse is, maar heel Europa raakt. (07.08.2024)