La nivelul UE/Bruxelles – Miniștrii muncii din cele 27 de state membre ale UE nu au reușit să se pună de acord asupra unor reguli mai stricte pentru stagii. Președinția ungară a Consiliului UE a anunțat luni la Bruxelles acest lucru. Statele UE nu sunt de acord asupra cât de departe ar trebui să meargă directiva planificată a UE. Ministrul austriac Martin Kocher a salutat obiectivele directivei înainte de reuniunea miniștrilor de astăzi, dar nu ar trebui să fie introduse „birocrația și obligațiile de raportare suplimentare inutile”.
Directiva UE prezentată de Comisia UE în martie ar trebui să interzică angajatorilor să plătească și să trateze stagiarilor diferit față de alți angajați, cu excepția cazurilor în care există motive obiective. Acestea ar putea fi sarcini diferite, precum și responsabilități mai mici sau o încărcătură de muncă mai mică. Statele membre UE ar trebui, de asemenea, să controleze mai strict ca stagiile să nu fie de fapt relații de muncă ascunse. Însă Comisia s-a retras de la o interdicție completă a stagiilor neplătite, așa cum a cerut Parlamentul UE.
Textul de compromis deja prezentat cu concesii
Un purtător de cuvânt al președinției ungare a Consiliului a declarat că au fost prezentate mai multe texte de compromis, care au făcut deja concesii semnificative față de textul Comisiei. Cu toate acestea, unele state au cerut alte excepții. Un alt grup de țări își dorește, în schimb, o directivă mai extinsă și mai puțin flexibilă. Directivele sunt texte legislative ale UE care devin obligatorii pentru cetățeni și întreprinderi numai atunci când statele respective le transpun în dreptul național – la transpunere, țărilor li se lasă un anumit grad de libertate.
„Este vorba despre prevenirea stagiarilor falși, deci tinerii să fie exploatați”, a declarat Kocher reprezentanților mediei de la Bruxelles. „Important însă este ca implementarea să fie astfel încât companiile să poată oferi în continuare stagii și să nu existe birocrație și obligații de raportare suplimentare inutile.” (02.12.2024)