Skopje – Poudarjamo pomen nenehnega izvajanja Ohridskega okvirnega sporazuma, ki poziva k popolnemu spoštovanju načela nediskriminacije in enakega obravnavanja, posebej v javni upravi, pravijo iz Delegacije EU v Severni Makedoniji, vprašani za stališče v zvezi z odločitvijo Ustavnega sodišča o ukinitvi “balanserja”.
– Delegacija EU je zaznala odločitev Ustavnega sodišča. Odločitev Sodišča prihaja, potem ko je Vlada objavila svoje namene reformirati sistem in nadomestiti Balanser. Pričakujemo, da bomo videli predloge, navajajo iz Delegacije EU.
Ustavno sodišče Severne Makedonije je v sredo sprejelo odločitev za ukinitev orodja za zaposlenje v državnih institucijah glede na narodno pripadnost, imenovanega “balanser”.
“Balanser” je bilo spletno orodje pri Ministrstvu za informacijsko družbo in administracijo, prek katerega je elektronsko opravljeno razporejanje načrtovanih novih zaposlitev, v skladu z načelom primerne in pravične zastopanosti. Orodje je bilo izdelano v skladu z Zakonom o zaposlenih v javnem sektorju, ki se je začel uporabljati od leta 2015 in ki predvideva vzpostavitev mehanizma za “doseganje ustavnega načela za primerno in pravično zastopanost pripadnikov skupnosti, na ravni vsake institucije v javnem sektorju, in na podlagi potreb samih institucij, izraženih prek letnih načrtov zaposlovanja.” (10 oktober)