Have the article read by OpenAI (Beta). Please note that AI translations may take some time to process.“Op dit moment moet de EU vastberadenheid tonen en een duidelijke boodschap sturen dat we pal staan voor onze waarden van respect voor de menselijke waardigheid, vrijheid, democratie, gelijkheid, de rechtsstaat en eerbiediging van de mensenrechten”, zo luidt het in de brief, die namens België door minister van Gelijke Kansen Rob Beenders is ondertekend.
De Commissie had in februari aangekondigd dat ze de ontwerprichtlijn uit 2008 wou intrekken omdat er toch geen uitzicht op een akkoord was. De Commissie wou destijds met het voorstel het verbod op discriminatie op grond van leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en religie op de werkvloer uitbreiden naar andere domeinen, zoals sociale zekerheid, huisvesting, onderwijs en gezondheidszorg.
Het voorstel, dat een aantal lacunes in het Europese non-discriminatiebeleid moest afdekken, moet echter goedgekeurd worden door alle 27 lidstaten. Ondanks eindeloze onderhandelingen en compromisteksten is er ook na zeventien jaar nog geen consensus in zicht. Duitsland, Italië en Tsjechië tekenen nog steeds bezwaar aan.
België, Estland, Frankrijk, Griekenland, Ierland, Litouwen, Malta, Nederland, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Spanje en initiatiefnemer Zweden argumenteren echter in de brief dat “de steun voor deze richtlijn nooit groter is geweest”. Ze dringen bij Eurocommissaris voor Gelijkheid Lahbib aan op “een hernieuwde en constructieve dialoog met de lidstaten die nog vragen hebben”.
De redactionele verantwoordelijkheid van deze publicatie ligt bij Belga.