pt-pt flag go to the original language article
This article has been translated by Artificial Intelligence (AI). The news agency is not responsible for the content of the translated article. The original was published by Lusa.

BRUSSEL – De Europese Commissie wil de komende generaties “geschikte levensomstandigheden op oudere leeftijd” in de Europese Unie (EU) garanderen, in het kader van een inzet op aanvullende pensioenen.
“Wat hier voor ons belangrijk is, is niet zozeer de schatting van hoeveel dit kan opleveren, het is niet zozeer een kwestie van waarde, en vooral is dit ook iets dat in de loop van de tijd zal worden toegepast, maar wat we duidelijk willen is deze trend bevorderen om voorwaarden te creëren zodat de pensioenen geschikt zijn voor de komende generaties,” zei vandaag de Europese commissaris voor Financiële Diensten en de Unie van Sparen en Investeringen, Maria Luís Albuquerque.
In antwoord op Lusa tijdens een persconferentie in Brussel op de dag dat de instelling voorstellen voor automatische aanvullende pensioenen en professionele fondsen bekendmaakte, wees de verantwoordelijke erop dat de Europese Commissie “bezorgd is om degenen die jonger zijn en wiens pensioen, als ze alleen onder het publieke systeem blijven, erg laag kan zijn om hen geschikte levensomstandigheden op oudere leeftijd te garanderen”.
“Dus wat we echt willen is dat we in die richting gaan en we willen dat de lidstaten deze aanbevelingen opvolgen omdat dit is wat een beter leven voor de toekomstige generaties zal garanderen wanneer ze met pensioen gaan,” merkte ze op.
Maria Luís Albuquerque erkende de lage lonen in Portugal en, hoewel ze niet met Portugese regeringsleden over de voorstellen had gesproken, gaf ze aan dat “de mensen met de laagste lonen degenen zijn die het grootste risico op armoede in de pensioenen lopen als er niets wordt gedaan om dit probleem op te lossen”.
“Het is nog belangrijker als we denken aan dat deel van de bevolking of de lidstaten waar dat deel van de bevolking relevanter is,” voegde ze eraan toe.
Vragend door Lusa of bedrijven in Portugal dit soort plannen voor aanvullende pensioenen zouden kunnen aanbieden, concludeerde Maria Luís Albuquerque dat “er meerdere voorbeelden zijn van hoe zo’n systeem kan worden geïmplementeerd, waarbij de deelname van alle bedrijven wordt bevorderd, ongeacht hun grootte, en ook natuurlijk om dekking te bieden aan die werknemers die minder traditionele vormen van zelfstandig ondernemerschap hebben, met minder traditionele vormen van deelname aan de arbeidsmarkt, en die zeker ook beschermd moeten worden wanneer het tijd is om een pensioen te ontvangen”.
De Europese Commissie heeft vandaag de EU-landen gevraagd hun pensioensystemen aan te passen om aanvullende mechanismen te bevorderen – zoals pensioenverzekeringen en pensioen spaarplannen (PPR) – die in Portugal weinig worden gebruikt, en heeft automatische inschrijving en professionele fondsen voorgesteld.
Het Portugese systeem, dat vooral steunt op het publieke pensioen van de Sociale Zekerheid, staat, net als andere EU-landen, voor uitdagingen zoals de snelle vergrijzing van de bevolking, toekomstige pensioenen die waarschijnlijk lager zullen zijn, lage deelname aan aanvullende plannen en onregelmatige bijdragen.
Geconfronteerd met dergelijke kwesties vraagt Brussel dat Portugal en andere Europese landen automatische inschrijving in aanvullende pensioenplannen gaan gebruiken, met een vrije uittredingsoptie, wat zou inhouden dat bedrijven dergelijke plannen aanbieden en werknemers in kleine percentages van hun salaris bijdragen aan dergelijke spaarplannen.
Dit zijn slechts aanbevelingen – die goedgekeurd moeten worden door de Raad en het Parlement – aangezien het een nationale bevoegdheid betreft.
De Commissie schat dat er meer dan één biljoen euro aan winst kan worden behaald als de EU-burgers beginnen hun spaargeld in aanvullende mechanismen toe te passen. (20/11/2025)