go to the original language article
Skoplje – Ističemo važnost kontinuiranog sprovođenja Ohridskog okvirnog sporazuma, koji poziva na potpuno poštovanje principa nediskriminacije i jednakog tretmana, posebno u javnoj administraciji, kažu iz Delegacije EU u Severnoj Makedoniji, upitani za stav u vezi sa odlukom Ustavnog suda o ukidanju „balansera“.
– Delegacija EU beleži odluku Ustavnog suda. Odluka Suda dolazi nakon što je Vlada objavila svoje namere da reformiše sistem i zameni Balanser. Očekujemo da vidimo predloge, navode iz Delegacije EU.
Ustavni sud Severne Makedonije u sredu je doneo odluku da ukine alatku za zapošljavanje u državnim institucijama prema nacionalnoj pripadnosti nazvanu „balanser“.
„Balanser“ je bila veb-alatka pri Ministarstvu za informatičko društvo i administraciji preko koje se elektronski vršila raspodela planiranih novih zapošljavanja, prema principu odgovarajuće i pravične zastupljenosti. Alatka je izrađena u skladu sa Zakonom o zaposlenima u javnom sektoru, koji je počeo da se primenjuje od 2015. godine i koji predviđa uspostavljanje mehanizma za „postizanje ustavnog načela odgovarajuće i pravične zastupljenosti pripadnika zajednica, na nivou svake od institucija u javnom sektoru, a na osnovu potreba samih institucija izraženih kroz godišnje planove za zapošljavanje“. (10 oktobar)