go to the original language article
Brisel/Rim (ANSA) – Evropska komisija upućuje Italiju Sudu pravde EU zbog neprekidnog korišćenja ugovora na određeno vreme i diskriminatorskih uslova rada u školama. Italija, navodi Komisija, „nije usvojila neophodne propise za zabranu diskriminacije u vezi sa uslovima rada i zloupotrebe uzastopnih ugovora na određeno vreme“.
Osim toga, zakonodavstvo o platama nastavnika na određeno vreme u javnim školama koje „ne predviđa napredovanje u plati na osnovu prethodnih perioda službe“ predstavlja „diskriminaciju u poređenju sa nastavnicima zaposlenim na neodređeno vreme“. Komisija smatra da su „napori vlasti do sada bili nedovoljni“.
Ministar obrazovanja Đuzepe Valditara odgovara da je već izvesno vreme ukazivao Komisiji na potrebu da se revidira sistem regrutacije italijanskih nastavnika „prevazilaženjem rigidnosti PNRR reforme koja stvara objektivnu diskriminaciju na štetu nastavnika sa ugovorima na određeno vreme i ne uzima u obzir rastuće brojeve privremenog zapošljavanja proteklih godina. Nadamo se da se jednaka prava mogu sada proširiti i na oblike zapošljavanja“.
Broj nastavnika sa ugovorom na određeno vreme eksplodirao je poslednjih godina. Bilo ih je 100 hiljada u 2015-16, 135 hiljada u 2017-18, 212 hiljada u 2020-21, sve do 235 hiljada u 2022-23, prema podacima Tuttoscuola. Ove godine sindikati izračunavaju 250 hiljada privremenih radnika, ali za ministarstvo obrazovanja ih je 160 hiljada. Fenomen nije homogeno rasprostranjen: naspram stope privremenog zapošljavanja od 25% na nacionalnom nivou, u Milanu dostiže 37%, u Lodi 43%. Manje je prisutno na jugu: u Napulju 20%, u Agrigentu 10% (3. oktobra).