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La Danimarca potrebbe ottenere un incarico più pesante se nominassimo una donna come candidata al posto di nuovo commissario UE.
Lo affermano due osservatori, poiché gli Stati membri nel complesso hanno ignorato l’invito a presentare un candidato uomo e una donna.
Ciò ha messo sotto pressione la neoeletta presidente della Commissione Ursula von der Leyen. E quindi potrebbe essere pronta a dare un incarico più pesante ai paesi incerti che presentano una candidata femminile. Lo dice Lykke Friis, direttrice del Think Tank Europa.
“È molto interessata a ricevere candidate femminili. I paesi che non hanno ancora comunicato chi desiderano, si trovano in una posizione di forza per garantirsi un’area di responsabilità pesante”, dice.
Da 20 anni il commissario danese UE è una donna di tre diversi partiti sotto forma di Mariann Fischer Boel (V) dal 2004, Connie Hedegaard (K) dal 2009 e più recentemente Margrethe Vestager (R) dal 2014.
È la prima volta in dieci anni che la Danimarca deve nominare un nuovo commissario, ed è scarsa l’informazione sul processo. Avviene a livello UE e nel governo danese.
La prima ministra Mette Frederiksen (S), il ministro della difesa Troels Lund Poulsen (V) e il ministro degli esteri Lars Løkke Rasmussen (M) si incontrano in questi giorni, quando si prevede di discutere il candidato danese.
Non è ancora chiaro quando faranno un annuncio, ma non è previsto per questa settimana.
Il processo può dare luogo a un piccolo rimpasto, e si prevede che verrà anche nominato un ministro europeo in vista della presidenza danese dell’UE nell’autunno del 2025.
Anche la professoressa Rebecca Adler-Nissen dell’Università di Copenaghen ritiene che la Danimarca sia in una posizione più forte con una donna.
La persona deve avere le qualifiche in ordine, ma i paesi hanno proposto una maggioranza di donne, è l’argomento.
“Ci sono così tante considerazioni da fare. Geografiche, politiche e di equilibrio di genere, che è un puzzle incredibilmente difficile da risolvere.
Più forte ed esperto è il profilo che la Danimarca invia, migliore può essere il portfolio desiderato”, scrive in un commento.
Finora, 17 paesi hanno comunicato uno o più candidati e sei sono donne secondo Lykke Friis.
“Von der Leyen è sotto pressione perché ha chiesto agli Stati membri di proporre un uomo e una donna, ma i paesi in gran parte lo hanno ignorato.
I paesi che presenteranno una donna saranno in una posizione di forza per ottenere un incarico pesante. Può trattarsi di un’area di responsabilità o di una posizione di alto livello nel coordinamento, come sta facendo ancora per un po’ Margrethe Vestager”, afferma Lykke Friis.
Nella prima commissione di von der Leyen nel 2019, la distribuzione era di 12 donne e 15 uomini.
Secondo una lettera agli Stati membri, Von der Leyen terrà colloqui con i candidati a partire da metà agosto e il termine ultimo per i candidati è il 30 agosto.
I candidati devono anche essere approvati dal Parlamento europeo, che nel 2019 ha respinto tre candidati, costringendo Francia, Romania e Ungheria a proporre nuovi nomi.
Le audizioni, dove i candidati verranno sottoposti a un intenso scrutinio, si terranno a settembre e ottobre. La nuova commissione si prevede sarà in carica entro novembre.