cs flag go to the original language article
This article has been translated by Artificial Intelligence (AI). The news agency is not responsible for the content of the translated article. The original was published by CTK.

Praga – Companiile cehe folosesc instrumentele de inteligență artificială (AI) într-o măsură peste medie în comparație europeană. Ele se concentrează în special pe creșterea propriei eficiențe, reiese dintr-un sondaj realizat în rândul întreprinderilor cehe, efectuat de Banca Europeană de Investiții (BEI). Pentru ca firmele să reușească să mențină acest trend, vor trebui în viitor să rezolve lipsa lucrătorilor calificați, a precizat astăzi BEI într-un comunicat de presă.

Instrumentele AI sunt utilizate sistematic de 48 la sută dintre companiile cehe, în timp ce media europeană este de 37 la sută. „Sondajul nostru arată că, în domeniul inovațiilor și al introducerii inteligenței artificiale, companiile cehe își depășesc omoloagele din UE, ceea ce are o importanță esențială pentru productivitate și reziliență. Pentru menținerea acestui trend va fi în același timp indispensabilă rezolvarea lipsei lucrătorilor calificați”, a declarat economista-șefă a BEI Debora Revoltellaová.

Companiile cehe se concentrează, la introducerea AI, în special pe procesele interne, unde 67 la sută dintre întreprinderi implementează inteligența artificială. Pentru marketing și vânzări utilizează instrumente AI 41 la sută dintre firme, iar pentru servicii pentru clienți 41 la sută.

Sondajul a arătat, de asemenea, că în acest an au investit în inovații 31 la sută dintre companiile cehe, ceea ce a fost cu un punct procentual sub media UE. În viitor însă, întreprinderile cehe intenționează să își extindă aria investițiilor în această direcție, întrucât în următorii trei ani 40 la sută dintre ele se așteaptă la investiții în inovații.

Drept principal obstacol investițional, firmele indică lipsa lucrătorilor, 88 la sută dintre ele o percep astfel. Pentru 84 la sută dintre întreprinderile cehe, un obstacol investițional îl reprezintă incertitudinea legată de viitor. S-au redus temerile privind energia scumpă, pe care o percep 69 la sută dintre întreprinderi, față de 95 la sută anul trecut. (9 decembrie)