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ZAGREB – Le projet du ministère de l’Intérieur (MUP) dont l’objectif est d’inclure les groupes sous-représentés, de promouvoir l’égalité des chances et de favoriser le sentiment d’appartenance à travers la prévention de la criminalité, l’emploi et l’engagement communautaire, a remporté le prix d’excellence d’Europol pour l’innovation.
« La partie du projet mise en œuvre au sein du MUP a entraîné l’embauche de fonctionnaires de police et d’employés qui, par leur inclusion et leur sentiment d’appartenance, contribuent à un meilleur sentiment de sécurité des citoyens ». Par exemple, en 2023, 260 personnes en situation de handicap et huit agents de police appartenant à la minorité nationale rom ont été recrutés », a indiqué le MUP.
Ils déclarent que la convention annuelle organisée par Europol a eu lieu à La Haye du 23 au 25 septembre, au cours de laquelle les chefs de la police et des douanes des États membres de l’UE, ainsi que des pays tiers et les dirigeants d’Europol et d’Interpol ont discuté de nombreux sujets de sécurité d’actualité.
Lors de la convention, le prix d’excellence d’Europol pour l’innovation a également été décerné, pour lequel le projet « Mogu kao i ti » du ministère de l’Intérieur était en compétition.
Nous sommes fiers de souligner que le projet « Mogu kao i ti » du ministère de l’Intérieur, qui repose sur une approche innovante fondée sur la stratégie et la pratique de l’UE, visant à inclure les groupes et individus sous-représentés, à promouvoir l’égalité des chances et à cultiver le sentiment d’appartenance, a remporté le prix d’excellence dans la catégorie « Initiative innovante dans le domaine de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion », a annoncé le MUP. (26 septembre 2024)