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Les États de l’UE divisés sur la directive contre les faux stages

par AI | 02.Déc 2024 | Europe in brief AI

Avec la directive prévue pour de meilleures conditions de travail lors des stages, il convient d’empêcher l’exploitation des stagiaires. Bien qu’il semble y avoir un large consensus sur l’objectif, les États membres de l’UE n’ont pas pu convenir d’une position commune sur la proposition de la Commission européenne lundi.

Photo d'archive - Le ministre du Travail autrichien veut empêcher une bureaucratie supplémentaire, a-t-il déclaré aux journalistes. Photo : Florian Wieser/APA

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À l’échelle de l’UE/Bruxelles – Les ministres du Travail des 27 États membres de l’UE n’ont pas réussi à s’entendre sur des règles plus strictes pour les stages. C’est ce qu’a annoncé la présidence hongroise du Conseil de l’UE lundi à Bruxelles. Les États de l’UE ne sont pas d’accord sur l’étendue que doit avoir la directive européenne envisagée. Avant la réunion ministérielle d’aujourd’hui, le ministre autrichien Martin Kocher a salué les objectifs de la directive, mais il ne devrait pas y avoir de « bureaucratie et d’obligations de reporting supplémentaires inutiles ».

La directive de l’UE, présentée en mars par la Commission européenne, vise à interdire aux employeurs de rémunérer et de traiter les stagiaires différemment des autres employés, sauf s’il existe des raisons objectives à cela. Cela pourrait inclure des tâches différentes ainsi qu’une responsabilité ou une charge de travail réduite. Les États membres de l’UE devraient également surveiller de manière plus stricte que les stages ne soient pas en réalité des emplois dissimulés. Toutefois, avant d’interdire complètement les stages non rémunérés, comme le demandait le Parlement européen, la Commission a reculé.

Texte du compromis déjà proposé avec des concessions

Selon un porte-parole de la présidence hongroise du Conseil, plusieurs textes de compromis ont été présentés, qui avaient déjà considérablement réduit le texte de la Commission. Cependant, certains États ont demandé d’autres exceptions. Un autre groupe de pays souhaite, en revanche, une directive plus étendue et moins flexible. Les directives sont des textes législatifs de l’UE qui ne deviennent contraignants pour les citoyens et les entreprises que lorsque les pays concernés les ont transposés en droit national – une certaine marge de manœuvre est laissée aux pays lors de cette transposition.

« Il s’agit d’empêcher les faux stages, donc l’exploitation des jeunes », a déclaré Kocher aux journalistes à Bruxelles. « Il est cependant important que la mise en œuvre soit telle que les entreprises puissent continuer à proposer des stages et qu’il n’y ait pas de bureaucratie et d’obligations de reporting supplémentaires inutiles. » (02.12.2024)

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