Sarajevo, (Fena) – Le bureau de l’Union européenne en Bosnie-Herzégovine, l’ambassade de Suède et l’Organisation internationale du travail (OIT) ont présenté aujourd’hui à Sarajevo seize nouveaux projets visant à employer des personnes rencontrant de multiples barrières en BiH.
Lors de l’événement intitulé « Échanges de connaissances – Rendons le monde du travail inclusif : Fournir un soutien intégratif aux personnes éloignées du marché du travail », il a été souligné que les résultats attendus des projets sont l’emploi de 625 personnes des groupes cibles, l’inclusion d’au moins 1.250 personnes sans emploi, l’implication d’au moins 800 Roms dans des initiatives de sensibilisation au marché du travail, et la réalisation d’au moins cinq programmes d’emploi innovants.
Le chef de la délégation de l’UE et représentant spécial de l’UE en BiH, l’ambassadeur Luigi Soreca, a déclaré qu’il est conscient que le nombre de personnes qui seront couvertes par les projets ne représente qu’une goutte d’eau dans l’océan, mais une goutte d’eau quand même.
– La Bosnie-Herzégovine a besoin d’une stratégie nationale pour l’emploi et j’invite les autorités à l’adopter, et l’UE est prête à soutenir ces activités – a déclaré Soreca.
L’ambassadrice de Suède en BiH, Helena Lagerlof, a souligné que son pays soutient activement l’emploi et l’amélioration des conditions de travail en BiH car ils considèrent cela comme important pour le développement du pays.
La coordinatrice de l’Organisation internationale du travail en BiH, Lejla Tanović, a déclaré que l’objectif des projets est d’améliorer la situation socio-économique des jeunes, des femmes dans les zones rurales, des personnes handicapées, des Roms et des chômeurs de longue durée.
L’événement a été organisé dans le cadre du projet EUzaZapošljavanje financé par l’Union européenne avec quatre millions d’euros et par la Suède avec un million d’euros, et mis en œuvre par l’Organisation internationale du travail en Bosnie-Herzégovine.
Les 16 nouveaux projets mentionnés, bénéficiaires de subventions qui ont déjà commencé à mettre en œuvre des interventions en matière d’emploi en juillet 2024, incluent les services publics de l’emploi, les établissements d’enseignement, les partenaires sociaux, les organisations non gouvernementales, les municipalités et d’autres acteurs du marché du travail en BiH qui travailleront dans la prochaine période à façonner les futures stratégies d’emploi et à l’inclusion active des individus éloignés du marché du travail. (12.09.2024.)