Stockholm – La directive de l’UE sur les salaires minimums devrait être entièrement retirée, selon un avocat général à la Cour de justice de l’UE. La proposition sur les salaires minimums est contraire au droit de l’UE, écrit l’avocat général dans un avis.
La décision s’aligne donc sur la position de la Suède et du Danemark, qui ont exigé que la Cour de justice de l’UE annule la directive de 2022 car ils affirment que l’UE n’a pas le mandat pour prendre des décisions sur les salaires.
Le Danemark a été le premier à faire appel formellement de la décision de l’UE. Au printemps 2023, le gouvernement suédois a emboîté le pas.
« C’est une question de principe importante, il s’agit en fin de compte des limites des compétences de l’UE », a déclaré à l’époque la ministre adjointe du Marché du travail Paulina Brandberg à TT.
Tant les syndicats que les employeurs ont été fermement opposés à l’ingérence de l’UE dans la formation des salaires. Dans les négociations avec l’UE, la Suède a toutefois réussi à obtenir un certain nombre d’exemptions de la décision de l’UE sur les salaires minimums.
L’avis de l’avocat général n’est pas juridiquement contraignant, mais il pèse généralement lourd dans les décisions de la Cour de justice de l’UE.
(14 janvier)