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This article has been translated by Artificial Intelligence (AI). The news agency is not responsible for the content of the translated article. The original was published by Lusa.

BRUXELLES – La Commissione Europea vuole garantire alle prossime generazioni “condizioni di vita adeguate nella vecchiaia” nell’Unione Europea (UE), nell’ambito di un impegno per le pensioni complementari.
“Ciò che ci importa qui non è tanto la stima di quanto questo possa generare in guadagni, non è tanto una questione di valore, e soprattutto questo è qualcosa che sarà applicato nel tempo, ma ciò che vogliamo chiaramente è promuovere questa tendenza a creare condizioni affinché le pensioni siano adeguate per le prossime generazioni”, ha dichiarato oggi la commissaria europea per i Servizi Finanziari e l’Unione del Risparmio e degli Investimenti, Maria Luís Albuquerque.
In risposta a Lusa in conferenza stampa a Bruxelles nel giorno in cui l’istituzione ha divulgato proposte per pensioni complementari automatiche e fondi professionali, la responsabile ha sottolineato che la Commissione Europea è “preoccupata per coloro che sono più giovani e la cui pensione, se rimangono solo soggetti al sistema pubblico, potrebbe essere molto bassa per garantire loro condizioni di vita adeguate nella vecchiaia”.
“Pertanto, ciò che vogliamo davvero è che si proceda in questa direzione e vogliamo che gli Stati membri seguano queste raccomandazioni perché questo garantirà una vita migliore per le generazioni future quando arriveranno alla loro pensione”, ha sottolineato.
Maria Luís Albuquerque ha riconosciuto i bassi salari in Portogallo e, sebbene non abbia parlato con i governanti portoghesi riguardo alle proposte, ha indicato che “le persone con i salari più bassi sono quelle che si troveranno a maggior rischio di povertà nelle pensioni se non verrà fatto nulla per risolvere questa questione”.
“È ancora più importante se pensiamo a quella parte della popolazione o agli Stati membri in cui quella parte della popolazione è più rilevante”, ha aggiunto.
Interrogata da Lusa se le aziende in Portogallo potessero offrire questo tipo di piani per pensioni complementari, Maria Luís Albuquerque ha concluso che “esistono molteplici esempi di come si possa implementare un sistema di questo tipo, promuovendo l’adesione di tutte le aziende, indipendentemente dalla loro dimensione, e naturalmente per dare copertura a quei lavoratori che hanno forme meno tradizionali di autoimpiego, con forme meno tradizionali di partecipazione al mercato del lavoro, e che certamente dovranno essere protetti quando arriverà il momento di ricevere una pensione”.
La Commissione Europea ha chiesto oggi ai paesi dell’UE di adattare i loro sistemi pensionistici per promuovere meccanismi complementari – come assicurazioni pensionistiche e piani di risparmio pensionistico (PPR) -, poco utilizzati in Portogallo, suggerendo l’iscrizione automatica e fondi professionali.
Il sistema portoghese, che si basa soprattutto sulla pensione pubblica della Sicurezza Sociale, affronta, come altri paesi dell’UE, sfide come l’invecchiamento rapido della popolazione, future pensioni tendenzialmente più basse, bassa adesione a piani complementari e carriere contributive irregolari.
Di fronte a tali questioni, Bruxelles sta chiedendo che il Portogallo e gli altri paesi europei inizino a utilizzare l’iscrizione automatica in piani di pensioni complementari, con opzione di uscita libera, il che comporterebbe che le aziende offrano tali piani e i lavoratori contribuiscano con piccole percentuali dello stipendio a tali risparmi.
Queste sono solo raccomandazioni – che devono essere approvate dal Consiglio e dal Parlamento – poiché si tratta di una competenza nazionale.
La Commissione stima guadagni di oltre un trilione di euro se i cittadini dell’UE iniziano ad applicare i propri risparmi in meccanismi complementari. (20/11/2025)