go to the original language article
„`html
Skopje – Zdôrazňujeme význam nepretržitého plnenia Ohridskej rámcovej dohody, ktorá vyzýva na úplné rešpektovanie princípu nediskriminácie a rovnakého zaobchádzania, najmä vo verejnej správe, uvádzajú z Delegácie EÚ v Severnom Macedónsku, oslovené pre stanovisko k rozhodnutiu Ústavného súdu o zrušení „balančéra“.
– Delegácia EÚ berie na vedomie rozhodnutie Ústavného súdu. Rozhodnutie súdu prichádza po tom, čo vláda oznámila svoje zámery reformovať systém a nahradiť Balančér. Očakávame, že uvidíme návrhy, uvádzajú z Delegácie EÚ.
Ústavný súd Severného Macedónska v stredu prijal rozhodnutie o zrušení nástroja zamestnávania v štátnych inštitúciách podľa národnej príslušnosti nazvaného „balančér“.
„Balančér“ bol webový nástroj pod Ministerstvom informačnej spoločnosti a administratívy, prostredníctvom ktorého sa elektronicky vykonávalo rozdelenie plánovaných nových zamestnaní v súlade s princípom primeraného a spravodlivého zastúpenia. Nástroj bol vyrobený v súlade so zákonom o zamestnancoch vo verejnom sektore, ktorý sa začal uplatňovať od roku 2015 a ktorý predpokladá zavedenie mechanizmu na „dosiahnutie ústavnej zásady primeraného a spravodlivého zastúpenia členov komunít na úrovni každej z inštitúcií vo verejnom sektore, a to na základe potrieb samotných inštitúcií vyjadrených prostredníctvom ročných plánov zamestnávania“. (10. október)
„`