BRÜSSEL – Die Europäische Kommission möchte den kommenden Generationen „angemessene Lebensbedingungen im Alter“ in der Europäischen Union (EU) garantieren, im Rahmen eines Engagements für ergänzende Renten.
„Was uns hier wichtig ist, ist nicht so sehr die Schätzung, wie viel dies an Gewinnen generieren kann, es ist nicht so sehr eine Frage des Wertes, und vor allem ist dies auch etwas, das über die Zeit hinweg angewendet werden wird, aber was wir eindeutig wollen, ist, diesen Trend zur Schaffung von Bedingungen zu fördern, damit die Renten für die kommenden Generationen angemessen sind“, sagte heute die europäische Kommissarin für Finanzdienstleistungen und die Union der Ersparnisse und Investitionen, Maria Luís Albuquerque.
In einer Antwort an Lusa auf einer Pressekonferenz in Brüssel, an dem Tag, an dem die Institution Vorschläge für automatische ergänzende Renten und berufliche Fonds veröffentlichte, wies die Verantwortliche darauf hin, dass die Europäische Kommission „besorgt ist über diejenigen, die jünger sind und deren Rente, wenn sie nur dem öffentlichen System unterworfen sind, sehr niedrig sein könnte, um ihnen angemessene Lebensbedingungen im Alter zu garantieren“.
„Daher wollen wir tatsächlich, dass in diese Richtung gearbeitet wird, und wir möchten, dass die Mitgliedstaaten diese Empfehlungen befolgen, denn das wird ein besseres Leben für die zukünftigen Generationen garantieren, wenn sie in den Ruhestand gehen“, betonte sie.
Maria Luís Albuquerque erkannte die niedrigen Löhne in Portugal an und, obwohl sie nicht mit portugiesischen Regierungsvertretern über die Vorschläge gesprochen hat, wies sie darauf hin, dass „die Menschen mit den niedrigsten Löhnen diejenigen sind, die am stärksten von Altersarmut betroffen sein werden, wenn nichts unternommen wird, um dieses Problem zu lösen“.
„Es ist noch wichtiger, wenn wir an diesen Teil der Bevölkerung oder an die Mitgliedstaaten denken, in denen dieser Teil der Bevölkerung relevanter ist“, fügte sie hinzu.
Auf die Frage von Lusa, ob Unternehmen in Portugal diese Art von Plänen für ergänzende Renten anbieten könnten, schloss Maria Luís Albuquerque, dass „es zahlreiche Beispiele dafür gibt, wie ein solches System implementiert werden kann, indem die Teilnahme aller Unternehmen gefördert wird, unabhängig von ihrer Größe, und auch natürlich, um die Arbeitnehmer zu schützen, die weniger traditionelle Formen der Selbstständigkeit haben, mit weniger traditionellen Formen der Teilnahme am Arbeitsmarkt, und die sicherlich auch geschützt werden müssen, wenn es an der Zeit ist, eine Rente zu erhalten“.
Die Europäische Kommission forderte heute die EU-Länder auf, ihre Rentensysteme anzupassen, um ergänzende Mechanismen zu fördern – wie Altersvorsorgeversicherungen und Altersvorsorgepläne (PPR) -, die in Portugal wenig genutzt werden, und schlug automatische Einschreibung und berufliche Fonds vor.
Das portugiesische System, das vor allem auf der öffentlichen Rente der Sozialversicherung basiert, steht, ähnlich wie andere EU-Länder, vor Herausforderungen wie der schnellen Alterung der Bevölkerung, zukünftigen tendenziell niedrigeren Renten, geringer Teilnahme an ergänzenden Plänen und unregelmäßigen Beitragskarrieren.
Angesichts solcher Fragen fordert Brüssel, dass Portugal und die anderen europäischen Länder die automatische Einschreibung in Pläne für ergänzende Renten nutzen, mit der Möglichkeit eines freien Austritts, was bedeuten würde, dass Unternehmen solche Pläne anbieten und die Arbeitnehmer in kleinen Prozentsätzen ihres Gehalts zu solchen Ersparnissen beitragen.
Dies sind nur Empfehlungen – die vom Rat und Parlament genehmigt werden müssen – da es sich um eine nationale Kompetenz handelt.
Die Kommission schätzt, dass mehr als eine Billion Euro gewonnen werden könnten, wenn die Bürger der EU beginnen, ihre Ersparnisse in ergänzende Mechanismen zu investieren. (20/11/2025)
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This article has been translated by Artificial Intelligence (AI). The news agency is not responsible for the content of the translated article. The original was published by Lusa.