Von der Leyen: Mindestlohnrichtlinie wird unter Achtung der EU-Länder umgesetzt

Alle Arbeitnehmer in Europa sollten in der Lage sein, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Und das wird mit dem Urteil des EuGH zum Mindestlohnrichtlinie am Dienstag sichergestellt.

Das sagt die Präsidentin der EU-Kommission, Ursula von der Leyen, in einer Pressemitteilung:

„Das heutige Urteil ist ein Meilenstein für die Europäer. Es geht um Würde, Gerechtigkeit und wirtschaftliche Sicherheit“, sagt von der Leyen.

Sowohl die dänische Regierung als auch die EU-Kommission sind der Meinung, dass sie mit dem Urteil am Dienstag einen Sieg errungen haben.

Dänemark hatte gefordert, die Richtlinie in ihrer Gesamtheit aufzuheben. Das ist nicht geschehen, aber der EuGH stellt fest, dass die Bereiche, die sich „direkt“ in die Lohnbildung einmischen, aufgehoben werden müssen.

Vor diesem Hintergrund ist der dänische Arbeitsminister Kaare Dybvad Bek (S) der Meinung, dass das dänische Modell gesichert ist. Hier liegt es an den Akteuren des Arbeitsmarktes, die Löhne in Dänemark festzulegen.

„Ich glaube, es ist wichtig zu sagen, dass dies bedeuten wird, dass wir keinen gesetzlich festgelegten Mindestlohn in Dänemark einführen werden.

Und dass die EU sich nicht in dänische Tarifverträge einmischen wird. Insgesamt ist das also enorm positiv für das dänische Arbeitsmarktmodell“, sagt Kaare Dybvad Bek.

Im Gegensatz dazu freut sich von der Leyen darüber, dass der Großteil der Richtlinie aufrechterhalten wird und somit auch von Dänemark umgesetzt werden muss.

„Die Richtlinie wird unter voller Achtung der nationalen Traditionen, der Autonomie der Sozialpartner und der Bedeutung von Tarifverhandlungen umgesetzt. Unsere Verpflichtung ist, dass Arbeit sich wirklich lohnen muss“, sagt von der Leyen.

In der Auslegung der EU-Kommission „weist der EuGH Dänemarks Antrag auf Aufhebung der Richtlinie in ihrer Gesamtheit zurück“.

Die Kommission betont, dass das Gericht „außerdem bestätigt, dass die Richtlinie auf einer korrekten Rechtsgrundlage angenommen wurde“.

Im Gegenzug nimmt die Kommission „zur Kenntnis“, dass das Gericht die Bestimmungen aufheben will, die „direkt“ in die Lohnbildung eingreifen.