go to the original language article
ЕУ цела/Брисел – Министерите за труд на 27-те земји членки на ЕУ не можеа да се договорат за построги правила за практики. Тоа го соопшти унгарското претседателство со ЕУ во понеделникот во Брисел. Земјите на ЕУ не се согласуваа за тоа колку далеку треба да оди предложената директива на ЕУ. Министерот на Австрија, Мартин Кохер, ги поздрави целите на директивата пред денешниот состанок на министрите, но рече дека не смеат да дојдат „непотребна дополнителна бирократија и обврски за известување“.
ЕУ-директивата претставена од Европската комисија во март треба да им забрани на работодавачите да ги плаќаат и третираат практикантите поинаку од останатите вработени, освен ако немаат објективни причини за тоа. Тоа можеа да бидат различни задачи како и помала одговорност или работно оптоварување. Земјите членки на ЕУ треба, исто така, подетално да контролираат дека практиките не се всушност прикриени работни односи. Комисијата, сепак, се повлече од целосна забрана на неплатените практикантства, како што беше побарано од Европскиот парламент.
Веќе предложен текст за компромис со ограничувања
Според портпаролот на унгарското претседателство, веќе беа предложени неколку компромисни текстови, кои во однос на текстот на Комисијата направија значајни отстапки. Некои држави барале понатамошни исклучоци. Друга група земји, пак, посакуваше подетална и помалку флексибилна директива. Директивите се ЕУ-закони кои стануваат обврзувачки за граѓаните и бизнисите само откако соодветните земји ќе ги имплементираат во националното законодавство – при имплементацијата, на земјите им се остава одреден простор за маневар.
„Станува збор за спречување на лажни практики, односно искористување на младите луѓе“, рече Кохер пред медиумите во Брисел. „Важно е сепак дека имплементацијата е таква што компаниите и понатаму ќе можат да понудат практики и дека нема да се воведе непотребна дополнителна бирократија и обврски за известување.“ (02.12.2024)