go to the original language article
“`html
Брисел/Рим (ANSA) – Европската комисија ја поднесува Италија на Судот на правдата на ЕУ за неуспевањето да го запре прекумерното користење на договори на одредено време и дискриминаторни услови за работа во училиштата. Комисијата тврди дека Италија “не ги донела неопходните правила за забрана на дискриминацијата во однос на условите за работа и злоупотребата на последователни договори на одредено време”.
Дополнително, законодавството за плати на наставниците на одредено време во јавните училишта кое “не предвидува напредок на платите базиран на претходно периоди на службување” претставува “дискриминација во однос на наставниците вработени на неодредено време”. Комисијата смета дека “напорите на властите досега биле недоволни”.
Министерот за образование Џузепе Валдитара одговара дека ја поднел на Комисијата потребата за долго време да се прегледа системот на вработување на италијанските наставници “надминувајќи ги стегнатостите на реформата ПНРР кои создаваат објективна дискриминација во штета на привремените наставници и не го земаат предвид бројот на привремени вработени што зголемуваа во изминатите години. Ги чекаме со надеж дека поврзувањето на правата може да биде проширено и на формите на вработување”.
Бројот на наставници со договор на одредено време експлодираше во изминатите години. Имаше 100 илјади во 2015-16, 135 илјади во 2017-18, 212 илјади во 2020-21, до 235 илјади во 2022-23, според податоците на Тутоскуола. Оваа година синдикатите пресметале 250 илјади привремени вработени, но според Министерството за образование тие се 160 илјади. Феноменот не е хомоген на територијата: соочен со процент на привременост од 25% на национално ниво, во Милано достигнуваат 37%, во Лоди 43%. На југ е пониска инциденцијата: во Неапол 20%, во Агриџенто 10% (3 октомври).
“`